Contrôleur de Gestion h/f

Comptalents; Octeville-sur-Mer; Sur place; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Comptalents recrute un Contrôleur de Gestion Groupe pour accompagner les entités françaises et internationales dans le pilotage de la performance.

Vous produirez les reportings consolidés, analyserez les écarts et contribuerez à l’élaboration des budgets et des plans à 5 ans, tout en assurant l’harmonisation des pratiques et l’utilisation des outils BI/EPM.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans un environnement industriel multi-sites et international.
• Maîtrise des fondamentaux du contrôle de gestion et des reportings.
• Appétence ERP/BI et projets de transformation SI; connaissance Sage X3 est un plus.
• Bon niveau d’anglais écrit et oral (B2).

Responsabilités

• Produire et fiabiliser les résultats mensuels consolidés et les reportings Groupe.
• Analyser les écarts vs budget et N-1; formuler des recommandations à destination de la Direction.
• Participer à l’élaboration des budgets, forecasts et Business Plans à 5 ans.
• Contribuer à l’harmonisation des pratiques et au déploiement ERP Groupe.
• Piloter les données extracounting et les indicateurs non financiers (RSE, CSRD).

Formation

Formation supérieure en Finance/Contrôle de Gestion

Outils

Excel et Reporting

Sage X3

BI/EPM

Description du poste

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support.

Dans le cadre de sa croissance et de la poursuite de sa structuration, notre client recherche son futur Contrôleur de Gestion Groupe H/F.

Vous intervenez auprès des différentes entités françaises et internationales et contribuez directement au pilotage de la performance.

Vos Principales Missions Seront De

• Produire et fiabiliser les résultats mensuels, consolidés et les différents reportings Groupe.
• Analyser les écarts vs budget et N-1, identifier les enjeux et formuler des recommandations à destination de la Direction.
• Participer à l’élaboration des budgets, forecasts et Business Plans à 5 ans.
• Accompagner les directeurs de sites et les relais financiers dans l’analyse de leur performance.
• Contribuer à l’harmonisation des pratiques et à l’évolution des outils de gestion, notamment dans le cadre du déploiement de l’ERP Groupe.
• Participer au développement des reportings BI/EPM et à l’amélioration des processus.
• Piloter et consolider les données extra-financières : bilan carbone, indicateurs RSE/CSRD et reportings associés.

Au-delà de la production de données, vous aurez une véritable posture de Business Partner, avec pour objectif de transformer les chiffres en leviers d’aide à la décision.

De formation supérieure en Finance / Contrôle de Gestion, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans un environnement industriel, multi-sites et international.

Vous maîtrisez les fondamentaux du contrôle de gestion et êtes particulièrement à l’aise avec Excel et les outils de reporting. Une appétence pour les ERP, les outils BI/EPM et les projets de transformation SI est attendue. La connaissance de Sage X3 constitue un plus, sans être indispensable.

Rigoureux et fiable, vous savez contrôler la cohérence et l’origine des données avant de les analyser. Vous êtes surtout capable d’aller au-delà du reporting : comprendre les écarts, identifier les enjeux, formuler des recommandations et les défendre auprès des interlocuteurs concernés.

Votre aisance relationnelle vous permet d’échanger efficacement avec des directeurs de sites, des équipes financières et des interlocuteurs opérationnels, en France comme à l’international. Vous êtes suffisamment affirmé pour challenger les données et les pratiques, tout en sachant travailler en équipe.

Vous appréciez les environnements en transformation, où les processus et les outils sont encore en construction et où il faut faire preuve de flexibilité, d’autonomie et de force de proposition.

Un bon niveau d’anglais écrit et oral (B2 minimum) est requis. Des déplacements ponctuels en France et à l’international sont à prévoir, notamment en Europe et en Amérique du Nord.