Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion

Ary's Partners; Lille; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Transports à 50%

Job summary

Ary's Partners recrute pour l’un de ses clients, acteur du secteur de la location automobile, un Contrôleur de gestion F/H basé dans les Hauts-de-France. Auprès de la direction financière, vous analyserez la performance et contribuerez à la structuration du contrôle de gestion.

Un poste évolutif, avec des projets d’IA et des outils à moderniser. Profil: formation supérieure en finance et expérience en contrôle de gestion; maîtrise Excel et connaissance BI appréciées; déplacements ponctuels sur

Qualifications

• Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité.
• Première expérience réussie en contrôle de gestion.
• Maîtrise d'Excel et connaissance d'un BI est un atout.
• Expérience multisite et sens de l'analyse recommandés.

Responsibilities

• Analyser le chiffre d’affaires, les marges et la rentabilité pour identifier les leviers.
• Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord et le reporting financier.
• Participer à l’élaboration des budgets, prévisions et reforecasts.
• Contribuer aux clôtures avec la comptabilité et fiabiliser les données.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans le suivi des plans d’action.
• Mettre en place des processus et automatiser les reportings.
• Participer à la modernisation des logiciels et projets IA.
• Intervenir ponctuellement sur les sites.

Skills

Analytical mindset

Rigueur

Esprit d'analyse

Communication opérationnelle

Education

Diplôme universitaire en finance/gestion/comptabilité

Tools

Excel

Power BI

ERP

Job description

35 à 45 K€ brut annuels selon expérience + primes + participation

Ary's Partners recrute pour l'un de ses clients, acteur du secteur de la location automobile, un Contrôleur de gestion F/H.

Auprès de la direction financière, vous contribuerez au pilotage de la performance et à la structuration du contrôle de gestion. Un poste évolutif, avec des processus à construire, des outils à moderniser et des projets d'intelligence artificielle à accompagner.

• Analyser le chiffre d’affaires, les marges, les coûts et la rentabilité des activités pour identifier les leviers de performance.
• Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord, les indicateurs clés de performance (KPI) et le reporting financier, notamment autour de l'utilisation et de la rentabilité du parc automobile.
• Participer à l'élaboration des budgets, des prévisions et des reforecasts ; analyser les écarts et proposer des actions correctives.
• Contribuer aux clôtures avec la comptabilité et fiabiliser les données de gestion.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans la compréhension de leurs résultats et le suivi de leurs plans d'action.
• Mettre en place et améliorer les processus de gestion, automatiser les reportings et simplifier les traitements récurrents.
• Participer à la modernisation des logiciels de gestion, de l'ERP et des outils décisionnels.
• Contribuer à des projets d'intelligence artificielle (IA) appliqués au contrôle de gestion et à l'amélioration des processus.

De formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité, vous disposez d'une première expérience réussie en contrôle de gestion.

Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les systèmes d’information. La connaissance de Power BI ou d'un autre outil de Business Intelligence constitue un atout. Une expérience dans les services ou dans un environnement multisite sera également appréciée.

Rigoureux, curieux et doté d'un bon esprit d'analyse, vous aimez rendre les chiffres compréhensibles et formuler des recommandations concrètes. Vous appréciez les échanges avec les opérationnels et souhaitez participer activement à l'évolution des pratiques.

• Un périmètre évolutif, qui pourra s'élargir avec votre montée en compétences et la structuration de la fonction.
• Des projets concrets de transformation : nouveaux processus, modernisation des logiciels, automatisation et intelligence artificielle.
• Des missions variées, au contact des équipes financières et opérationnelles, avec un impact visible sur l'activité.
• CDI basé dans les Hauts-de-France.
• Rémunération : 35 à 45 K€ brut annuels selon expérience + primes + participation.
• Titres-restaurant, mutuelle, prévoyance et prise en charge de 50 % des transports en commun.
• Déplacements ponctuels sur les sites.
• Prise de poste dès que possible.

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