CONTROLEUR DE GESTION H/F

ADJUST RH; Saint-Paul; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Adjust RH accompagne son client dans le recrutement d'un Contrôleur de gestion opérationnel H/F. Vous analysez les chiffres, comprenez leur traduction sur le terrain et collaborez avec les équipes pour faire avancer les sujets.

Rattaché(e) à la direction administrative et financière, vous fiabilisez les indicateurs, expliquez les écarts et accompagnez les équipes dans les solutions à apporter. Maîtrise d'Excel et ERP requise, polyvalence et sens du service essentiels pour ce poste.

Qualifications

• Formation Bac+5 en contrôle de gestion ou finance exigée.
• Minimum 3 ans d'expérience sur poste similaire en industrie.
• Expérience en reporting et analyse des écarts.
• Maîtrise Excel et ERP, et capacité à construire des tableaux de bord.
• Bon relationnel et pédagogie pour travailler avec des métiers variés.

Responsabilités

• Produire des reportings fiables et les communiquer.
• Analyser les écarts et expliquer les causes.
• Suivre les indicateurs (CA, marges, stocks, EBITDA).
• Participer à la clôture et au pilotage des stocks.

Connaissances

Reporting financier

Analyse des écarts

Fiabilisation des données

Excel avancé

Tableaux de bord

Communication

Autonomie

Formation

Formation supérieure en contrôle de gestion/finance

Outils

ERP

Tableaux croisés dynamiques

Description du poste

Description Adjust RH accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un

Description Adjust RH accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un Contrôleur de gestion opérationnel H/F. Vous aimez analyser les chiffres, comprendre ce qu'ils traduisent sur le terrain et échanger avec les équipes pour faire avancer les sujets ? Ce poste vous permettra d'associer expertise financière, proximité avec les opérationnels et amélioration des outils de pilotage.

Missions

Dans un environnement où le suivi des activités, des marges et des stocks constitue un enjeu important, l'entreprise souhaite renforcer la fiabilité de ses données et la qualité de ses analyses. L'évolution des outils de gestion offre également l'occasion de simplifier les méthodes de travail et de mieux faire circuler l'information.

Rattaché(e) à la Direction administrative et financière, vous contribuez à produire une lecture claire de la performance et à éclairer les décisions. Votre rôle consiste autant à fiabiliser les indicateurs qu'à comprendre leur origine, expliquer les écarts et accompagner les équipes dans la recherche de solutions.

La dimension relationnelle est essentielle : vous travaillez au contact de la comptabilité, des responsables d'activité et des équipes de terrain. Votre capacité à instaurer une relation de confiance et à rendre les données financières accessibles sera déterminante.

Vos principales missions

Produire des reporting fiables et utiles à la décision

• Collecter, rapprocher et contrôler les données opérationnelles et financières nécessaires au pilotage de l'activité.
• Préparer les tableaux de bord et les reportings périodiques, dans le respect du calendrier mensuel.
• Suivre les principaux indicateurs : chiffre d'affaires, marges, EBITDA, stocks et besoin en fonds de roulement.
• Analyser les écarts par rapport aux prévisions, identifier leurs causes et formuler des recommandations concrètes.

Comprendre les activités et accompagner les opérationnels

• Aller à la rencontre des équipes pour comprendre leurs pratiques, leurs contraintes et les facteurs qui influencent leurs résultats.
• Construire avec les interlocuteurs concernés une analyse partagée des écarts et des leviers d'amélioration.
• Expliquer les indicateurs avec pédagogie et aider chacun à s'approprier les informations utiles à son activité.
• Questionner les données et les méthodes avec discernement, en proposant des solutions adaptées à la réalité du terrain.

Contribuer à la maîtrise des stocks et aux clôtures

• Participer aux travaux de clôture en lien avec les équipes comptables.
• Contribuer à la préparation et au suivi des inventaires, puis à l'analyse des écarts constatés.
• Vérifier la cohérence des informations relatives aux stocks et leur incidence sur les résultats.

Faire progresser les outils et les processus

• Participer à l'évolution des systèmes de gestion et à la fiabilisation des données associées.
• Améliorer les fichiers de suivi, les rapprochements et les circuits de collecte de l'information.
• Simplifier progressivement les opérations de compilation et les traitements manuels, qui restent une composante du poste.
• Proposer des indicateurs pertinents et des restitutions lisibles, en fonction des besoins des utilisateurs.

Profil

Issu(e) d'une formation supérieure en contrôle de gestion, finance ou gestion, idéalement de niveau Bac+5, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.

Vous avez déjà pris en charge des travaux de reporting, d'analyse des écarts et de fiabilisation des données avec un niveau d'autonomie vous permettant d'être rapidement opérationnel(le). Une expérience dans un environnement industriel, de production ou comportant des enjeux de stocks serait appréciée.

Vous maîtrisez Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques, les fonctions de recherche, les rapprochements de données et la construction de tableaux de bord. Vous êtes également à l'aise avec un ERP et savez vérifier la cohérence des informations issues de plusieurs sources.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne qui sait :

• Créer du lien avec des interlocuteurs aux métiers et aux niveaux de connaissance financière variés.
• Faire preuve de pédagogie et de diplomatie, tout en conservant la rigueur nécessaire pour questionner une donnée ou une pratique.
• Prendre des initiatives, rechercher les informations manquantes et suivre les sujets jusqu'à leur résolution.
• Organiser ses priorités pour tenir les échéances et produire des analyses fiables.
• S'intégrer dans un collectif, avec écoute, simplicité et sens du service.

Ce que ce poste vous permettra de développer

Une vision transversale de l'activité, une collaboration directe avec la Direction financière et les équipes opérationnelles, ainsi qu'une contribution concrète à l'amélioration des outils de gestion.

Infos complémentaires

• Rémunération : 40-45 k€ brut annuel, selon expérience
• Statut cadre

Annonce créée à la date : 2 novembre 2026