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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, recherche un Contrôleur Chargeur Expéditeur en CDI pour son site de Château-Gontier. Vous contribuerez au bon fonctionnement de l’entrepôt en réalisant le chargement des véhicules et en garantissant la chaîne du froid.
Vous effectuerez et enregistrerez les contrôles préalables (température et stabilité des palettes), positionnerez les commandes sur le quai et assurerez l’entretien du matériel et la propreté de la zone de travail.
Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.
Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.
La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.
Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.
Rejoignez l’aventure du site Pro à Pro à Château-Gontier !
Nous recherchonsunContrôleur Chargeur Expéditeur H/FenCDIpour faire partie de cette équipe dynamique !
Votre mission au quotidien :
En tant queContrôleur Chargeur expéditeur, vous serez un pilier central dans le bon fonctionnement dusite de Château-Gontier:
Pourquoi cette ouverture est une opportunité pour vous :
Le site de Château-Gontierreprésente une occasion unique de participer à un projet d’envergure. En rejoignant notre équipe, vous serez un acteur clé de son succès, avec la possibilité de faire évoluer votre carrière au fur et à mesure de la croissance du site.
Le processus de recrutement :
Salaire :
Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.