Controleur Allocataires H/F

Lasecurecrute.fr; Blois; On-site; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Prévoyance

Restaurant d'entreprise

Prime de crèche

CSE dynamique

Forfait mobilité durable

Intéressement

Télétravail

Job summary

La Caf du Loir-et-Cher recherche un contrôleur allocataires en CDI, rattaché au service contrôle de la Direction Prestations et basé à Blois. Vous intégrerez une équipe de gestionnaires conseil et de contrôleurs, encadrée par un manager de proximité.

Vos missions incluent le contrôle des déclarations des allocataires et des tiers, des contrôles de cohérence à distance, la liquidation des dossiers et la formalisation de rapports. Des déplacements réguliers et le permis B sont obligatoires.

Qualifications

• Expérience ou aptitude au travail dans le cadre de procédures sociales et légales.
• Capacité à analyser et vérifier des documents et respecter les délais.
• Bonne maîtrise rédactionnelle et relationnelle requise.

Responsibilities

• Contrôler sur place la conformité des déclarations des allocataires et des tiers.
• Réaliser des contrôles de cohérence des ressources et de la situation des allocataires à distance.
• Liquidation des dossiers issus des contrôles et mise à jour des droits selon la réglementation.

Skills

Permis B

Autonomie

Rigueur et méthode

Qualités relationnelles et rédaction n

Maîtrise des logiciels de gestion

Capacités d’analyse

Intérêt pour les règles de droit

Job description

CAF DU LOIR-ET-CHER

Rejoignez la Caf de Loir-et-Cher et donnez du sens à votre carrière !

Nous recrutons un(e) contrôleur allocataires (H/F) en CDI

La Caisse d'Allocations Familiales de Blois, acteur clé de la Sécurité Sociale, oeuvre chaque jour pour améliorer la vie des familles et renforcer le lien social.

Avec 130 collaborateurs engagés, nous accompagnons 56 500 allocataires et soutenons des projets locaux avec un impact concret sur la vie quotidienne.

En rejoignant la Caf de Loir-et-Cher, vous intégrez la branche Famille de la Sécurité sociale, dont l'action repose sur des valeurs fortes de solidarité, d'équité, de laïcité, de neutralité et d'innovation.

Le poste est à pourvoir dans le service contrôle, au sein de la Direction Prestations, qui assure le traitement des dossiers des allocataires. Vous serez rattaché(e) à un manager de proximité et serez intégré(e) dans une équipe composée de gestionnaires conseil et de contrôleurs.

Description du poste

Vos missions principales

• Contrôler sur place au regard de la législation et de la réglementation sociales applicables, la conformité des déclarations effectuées par les allocataires et les tiers.
• Réaliser à distance des contrôles de cohérence des ressources et de la situation des allocataires dans le cadre de campagnes annuelles
• Assurer la liquidation des dossiers issus des contrôles sur pièces
• Analyser les éléments recueillis lors des investigations et garantir leur correcte prise en compte dans les applicatifs métier
• Procéder à la régularisation des dossiers et à la mise à jour des droits conformément à la réglementation en vigueur
• Entretenir des relations partenariales de qualité.
• Rechercher toute information complémentaire y compris auprès d'autres institutions pour éclairer ou conforter son diagnostic de la situation faisant l'objet du contrôle.
• Formaliser dans un rapport argumenté les résultats obtenus et les préconisations suggérées et les communiquer, le cas échéant, à ses interlocuteurs.
• Informer et conseiller les allocataires contrôlés et les partenaires CAF de son secteur dans les domaines de législation et de réglementation applicables et les orienter, si cela est nécessaire, vers les personnes ressources.

Ayant accès aux déclarations et aux pièces justificatives produites par les allocataires, leur permettant de bénéficier d'allocations familiales ou de minimas sociaux versés par les Caf, vous êtes assermenté(e) par le tribunal judiciaire et menez des investigations auprès de différents partenaires et des allocataires notamment à leur domicile.

La mission s'exerce sur l'ensemble du département du Loir-et-Cher.

Profil recherché

Vos compétences

Le profil que nous recherchons

• Vous détenez le permis B (obligatoire) - des déplacements réguliers sont à prévoir
• Vous faites preuve d'autonomie et d'efficacité
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre méthode
• Vous détenez des qualités relationnelles et rédactionnelles
• Vous êtes très à l'aise dans la découverte de nouveaux logiciels de gestion (apprentissage, adaptation, exécution)
• Vous avez de très bonnes capacités d'analyse et de traitement d'information
• Vous avez de l'appétence pour les règles de droit, la compréhension et le respect de procédures

Votre formation

Pour accompagner la montée en compétences vers ce poste, vous suivrez une formation complète de 6 mois sur les process et les nombreuses règles législatives à compter de janvier 2027 (30 jours en structure de formation (Paris) + 65 jours de mise en situation professionnelle en organisme (à Blois).

Cette période d'apprentissage requiert un fort investissement personnel et permet ensuite une bonne aisance en poste.

A noter : En cas de recrutement de salarié interne hors secteur prestations, accueil ou vérification, ou de recrutement externe, un prérequis avant l'entrée en certificat de qualification professionnelle sera exigé : la personne recrutée devra suivre une formation de mise à niveau sur les prestations familiales du 26 novembre au 16 décembre 2026 dans les locaux de l'IRFAF à Paris.

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• CDI à temps plein (36 ou 39h) avec RTT et horaires variable, basé à Blois.
• Salaire brut mensuel de 2320.86€ sur 14 mois (32492.04€ annuels bruts), qui correspond à un niveau 5B de notre convention collective (UCANSS).
• Avantages extra-légaux : prévoyance, restaurant d'entreprise, prime de crèche, CSE dynamique, forfait mobilité durable, intéressement et télétravail possible jusqu'à 110 jours par an (après l'atteinte d'un niveau d'autonomie suffisante sur le poste).

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !