Contrôle de Gestion Sociale — Data & Pilotage RH

BTP Consultants; Montigny-le-Bretonneux; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket Restaurant 9,50€ par jour

Transport pris en charge 50%

Esprit d’équipe et événements solidAI

Job summary

BTP Consultants, référence dans le secteur du BTP, recherche un profil RH/Contrôle de gestion sociale pour piloter les reportings RH et le contrôle de gestion. Vous serez rattaché à la DRH et collaborerez avec les équipes afin d’optimiser les processus et les outils analytiques.

Vous développerez des dashboards, analyserez les écarts et contribuerez au budget et aux KPI sociaux. L’environnement est national avec des missions de reporting et d’analyses approfondies des données RH et financières.

Qualifications

• Master 2 Contrôle de Gestion / Finance / Audit.
• École de commerce avec spécialisation Finance, Contrôle de Gestion ou Data Analytics.
• Idéalement une première expérience en contrôle de gestion, audit ou analyse financière.
• Maîtrise avancée d'Excel et des outils d'analyse des données.

Responsibilities

• Reporting & Data RH: produire et automatiser les reportings RH stratégiques.
• Analyser les écarts budgétaires et identifier les leviers d’action.
• Construire et faire évoluer le dashboard RH et présenter les KPI mensuellement.
• Fiabiliser les données RH issues du SIRH, de la paie et Excel avancé.
• Développer des outils d’analyse pour améliorer le pilotage et les décisions RH.
• Réaliser des analyses de masse salariale et des provisions dans le cadre du contrôle de gestion social.
• Contribuer au budget RH et à ses clôtures mensuelles.

Skills

Esprit analytique

Rigueur

Capacité à présenter des analyses

Aisance relationnelle

Education

Master 2 Contrôle de Gestion / Finance / Audit

École de commerce avec spécialisation Finance, Contrôle de Gestion ou Data Analytics

Tools

Excel avancé

Power BI

VBA

Job description

BTP Consultants, référence dans le secteur du BTP, recherche un profil RH/Contrôle de gestion sociale pour piloter les reportings RH et le contrôle de gestion. Vous serez rattaché à la DRH et collaborerez avec les équipes afin d’optimiser les processus et les outils analytiques.

Vous développerez des dashboards, analyserez les écarts et contribuerez au budget et aux KPI sociaux. L’environnement est national avec des missions de reporting et d’analyses approfondies des données RH et financières.