Contract Manager France

Safran; Corbeil-Essonnes; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Job summary

SAFRAN Aircraft Engines recherche un responsable support contrats pour son département Contrats & Coopération Industrielle. Vous contribuerez à préparer les offres, analyser les risques et négocier les accords contractuels avec clients et partenaires, tout en assurant le suivi des clauses et l’archivage des documents.

Orienté business et pragmatique, vous aurez un rôle clé dans les revues internes, l’exécution des contrats et le plan de transformation de la Direction Commerciale.

Qualifications

• Une expérience en analyse d'appels d'offres et gestion de contrats publics est requise.
• Formation Bac+5 dans le domaine juridique/ commerce / contract management.

Responsibilities

• Contribuer à la constitution des dossiers commerciaux pour les offres et veiller au respect du processus de vente.
• Analyser les risques et opportunités des offres et proposer des mesures d'atténuation et des améliorations du profit.
• Rédiger et négocier les accords contractuels avec clients et partenaires, proposer des solutions contractuelles.
• Veiller à la cohérence entre la solution proposée, l'organisation industrielle et les clauses contractuelles.
• Participer aux revues internes de contrat et de lancement d'exécution.
• Collecter les documents pour propositions et rédaction des contrats, transférer les dossiers à l'équipe d'exécution.
• Aider les équipes d'exécution dans l'interprétation des clauses contractuelles.
• Analyser les événements pendant l'exécution et leur incidence opérationnelle.
• Identifier les opportunités contractuelles et préparer les avenants.
• Tracer les écarts contractuels et alimenter le RETEX.
• Constituer et gérer les dossiers précontentieux et archiver les courriers clients/partenaires.

Skills

Analyse d'appels d'offres

Gestion de contrats publics

Education

Bac+5 en droit/commerce/contract management

Job description

Au sein de la Division des Moteurs Militaires de SAFRAN Aircraft Engines, rattaché-e au département Contrats & Coopération Industrielle de la Direction Commerce, ce poste couvre un large spectre d'activités.

Support aux équipes Ventes

• Contribuer activement, en collaboration avec le vendeur, à la constitution des dossiers commerciaux permettant la remise des offres en conformité avec le processus de vente
• Conduire l'analyse des risques et des opportunités dans les offres et les projets et proposer des alternatives, mesures d'atténuation des risques et d'amélioration du profit
• Rédiger et participer à la négociation des accords contractuels avec nos clients et nos partenaires, et à ce titre, proposer les solutions contractuelles pour répondre aux besoins et exigences des clients dans le cadre du mandat interne
• Evaluer la cohérence entre, d'une part, la solution proposée, l'organisation industrielle identifiée pour la réaliser, le contenu de la solution technique et d'autre part les clauses contractuelles
• Etre impliqué-e dans les réunions de revues internes, ie. assurer le processus de revue de contrat et revue de lancement de l'exécution du contrat
• Assurer la collecte de tous les documents et informations permettant l'établissement des propositions et la rédaction des contrats
• Assurer le transfert des dossiers vers les équipes exécution

Support aux équipes Exécution

• Assister les équipes exécution dans l'interprétation et l'exécution des clauses contractuelles
• Analyser les événements survenant au cours de l'exécution des contrats et leur incidence opérationnelle
• Identifier les opportunités contractuelles
• Participer régulièrement aux revues internes de suivi d'exécution
• Préparer/rédiger / négocier les avenants
• Tracer les écarts contractuels et alimenter le RETEX
• Constituer et gérer les dossiers pouvant servir au règlement des précontentieux
• Participer à la rédaction des courriers clients/partenaires et en assurer l'archivage

Activités transverses

• Assurer l'archivage des contrats (physique et électronique) compris dans son périmètre
• Gérer le référentiel contractuel
• Contribuer activement à la définition et à la mise en place des actions liées au plan de transformation de la Direction Commerciale.
• Formation Bac+5 dans le domaine juridique/ commerce / contract management
• Compétences : Une expérience en analyse d'appels d'offres et gestion de contrats publics est requise. Vous avez des connaissances en droit de la commande publique et du CAC Armement.

Orienté-e « business » et pragmatique, vous avez une capacité réelle à proposer des solutions. Votre esprit d'équipe et la qualité de votre relationnel vous permettent d'être reconnu-e par vos interlocuteurs. Vous êtes doté-e d'excellentes qualités rédactionnelles et êtes reconnu-e pour votre efficacité, votre proactivité, votre esprit d'analyse et de synthèse.

• Niveau d'expérience requis minimum : entre 3 et 5 ans.