Contexte et objectifs du poste
Rattaché(e) au Responsable Technique Immobilier, l’apprenti participe au suivi de la maintenance technique et à la réalisation de projets immobiliers tertiaires sur un ou plusieurs sites.
L’objectif est de former un futur professionnel capable de contribuer à la gestion technique d’un parc immobilier d’entreprise.
Missions principales
Suivi de la maintenance technique
- Participer au suivi de la maintenance préventive et corrective des bâtiments
- Contribuer au suivi des obligations réglementaires (contrôles périodiques, conformité), suivi des levées des réserves BV Link
- Aider à l’analyse des dysfonctionnements techniques et au suivi des actions correctives
- Ronde de site, suivi des tickets collaborateurs IWS, création de ticket maintenance Gmao mainteneur
- Mettre à jour les outils de suivi technique et les bases documentaires
- Veille réglementaire
Pilotage des prestataires
- Participer au suivi des prestataires techniques (maintenance, contrôles, travaux)
- Assister aux réunions techniques et visites de site
- Contribuer au contrôle de la qualité des prestations réalisées
Travaux
- Participer à la réalisation de projets de travaux : rénovations, aménagements, mises aux normes
- Contribuer au suivi des plannings, des coûts et de l’avancement des projets
- Participer à la coordination entre les différents intervenants (bureaux d’études, entreprises)
Suivi budgétaire et reporting
- Contribuer au suivi budgétaire des dépenses techniques (maintenance) et des travaux
- Participer à la préparation de reportings techniques et tableaux de bord
Domaines techniques abordés
- CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Électricité (CFO / CFA)
- Sécurité incendie
- Second œuvre et aménagements tertiaires
- Réglementation technique des bâtiments
Compétences techniques attendues
- Connaissances de base en techniques du bâtiment
- Intérêt pour la maintenance et l’exploitation immobilière
- Capacité à comprendre des documents techniques (plans, rapports, notices)
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint
Compétences comportementales
- Rigueur et sens de l’organisation
- Curiosité technique et envie d’apprendre
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Sens du service et professionnalisme
Profil recherché
- Formation en cours : Bac+3 à Bac+5
- Immobilier
- Bâtiment / Génie civil
- Génie énergétique ou maintenance
- Intérêt marqué pour l’immobilier d’entreprise et la gestion technique
- Une première expérience (stage, alternance) dans le domaine technique ou immobilier est un plus