Consultant to Director M&A

Accenture; Paris; Sur place; EUR 75 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Accenture Strategy – Mergers & Acquisitions à Paris recherche des experts passionnés par les fusions-acquisitions et la stratégie d’entreprise. Vous rejoindrez une practice globale et accompagnerez des clients Private Equity et Corporate sur des transactions complexes, des due diligences et des intégrations post-fusion.

Profil recherché: 3 à 15 ans d’expérience, diplôme de premier rang et maîtrise du français et de l’anglais. Poste basé à Paris, cadre stimulant et opportunités internationales.

Qualifications

• Français et anglais courant, une troisième langue est un plus.
• Expérience en M&A Strategy ou Transaction Services dans un cabinet ou banque.
• Capacité à intervenir sur des opérations sell- et buy-side en France et à l’étranger.

Responsabilités

• Target Screening: identifier des cibles et définir les critères de sélection.
• Due-Diligence & Transaction Management sur des dossiers PE ou corporate.
• Merger Integration : planification et suivi des intégrations post-acquisition et synergies.
• Carve-Out & Divestiture : détourage et préparation des transactions et TSAs.
• Joint-Venture & Alliances : accompagnement dans les modèles d’alliance et partenariats.

Connaissances

Français courant

Anglais courant

Formation

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce de premier rang

Description du poste

L’équipe – Accenture CEO Advisory - M&A:

L’équipe Accenture Strategy – Mergers and Acquisitions accompagne les investisseurs financiers et stratégiques sur l’ensemble du processus de transaction, en s’appuyant sur la forte expertise sectorielle et fonctionnelle d’Accenture Strategy & Consulting.

Nous proposons à nos clients une offre complète de services incluant Target Screening, Due-Diligence, Post-merger Integration et Carve-out / Divestiture, s’appuyant sur des accélérateurs et outils technologiques uniques.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité d’intégrer une practice globale organisée autour de 16 hubs, avec des équipes expérimentées ayant participé à plus de 850 transactions au cours des 5 dernières années. C’est aussi bénéficier de la force de frappe d’un groupe à la pointe de la technologie et de l’innovation pour réinventer le conseil M&A.

Vos responsabilités :

Au sein de l’équipe Accenture Strategy – Mergers & Acquisitions, vous serez amené à intervenir sur des problématiques de stratégie pour des clients Private Equity et Corporate dans le cadre d’opérations en sell- et en buy-side et ce à différentes étapes de la transaction :

• Target Screening : Vous serez amené à identifier des cibles potentielles et définirez les critères de sélection pertinents pour des cibles d’acquisition / de build-up. Vous évaluerez la complémentarité de ces cibles avec le portefeuille de nos clients et formulerez des recommandations.
• Due-Diligence & Transaction Management : Vous interviendrez sur des due-diligences stratégiques, commerciales, opérationnelles ou technologiques pour des clients PE ou corporate. Vous travaillerez au besoin avec le réseau d’experts en stratégie et en technologie d’Accenture.
• Merger Integration : Vous assisterez nos clients lors la planification, du suivi et de l’exécution des phases d’intégration post-acquisition. Vous vous assurez de la réalisation des synergies et de l’identification des risques relatifs à l’intégration, au sein d’équipes projet incluant des consultants fonctionnels et des spécialistes M&A.
• Carve-Out & Divestiture : Vous participerez à la planification, au suivi et à l’exécution des opérations de détourage d’entités préalables à une vente ou IPO. Vous assisterez également nos clients à la préparation de la transaction ainsi que dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des TSAs.
• Joint-Venture & Alliances : Vous accompagnerez nos clients dans le choix des modèles d’alliance et l’identification des partenaires potentiels. Vous contribuerez à la mise en œuvre opérationnelle de ces JV ou de ces partenariats.

Profils recherchés

Nous recherchons pour intégrer une équipe en forte croissance des candidats dont le profil correspond aux critères suivants :

• Expérience de 3 à 15 ans (poste de Consultant, Manager, Senior Manager, Directeur) en matière de M&A Strategy et problématiques Private Equity acquise au sein d’un cabinet de conseil en stratégie, Transaction Services, banque d’affaires ou gestionnaire de fonds
• Capacité à intervenir lors d’opérations de fusions acquisitions en France ou à l’étranger
• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce de premier rang
• Français et anglais courant, troisième langue constituant un plus
• Poste basé à Paris / France

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