N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Devoteam, groupe international, recherche un(e) Spécialiste Salesforce pour sa Tribu Customer 360. Vous participerez à l’évolution de notre plateforme Salesforce et travaillerez sous la supervision d’un mentor et d’un team leader.
Vous analysez et concevez des solutions adaptées, configurez les évolutions, gérez les déploiements et assurez le support des comptes et des règles de visibilité. Une bonne connaissance des clouds Salesforce et un anglais opérationnel seront demandés, avec esprit
Soft skills :
Devoteam Creative Tech est l’équipe spécialisée dans la conception de produits et services digitaux performants et durables à forte valeur ajoutée. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et générer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans différents secteurs (banque, assurance, e-commerce, énergie, industrie, finance de marché, luxe et retail). Nous sommes 1 100 creative technologists, dont 800 experts en France, répartis dans 5 tribus d’expertises. Au sein de la Tribu Customer 360, nous sommes 80 experts en CRM et processus marketing. En tant de partenaire Platinum de Salesforce, notre mission est d’accompagner les entreprises dans leur transformation numérique en les aidant à définir leur stratégie de connexion avec leurs clients, tant du côté DSI que du côté métier. Notre communauté à taille humaine est une véritable start‑up en pleine croissance, au sein d’un Groupe d’envergure internationale. Lien vers notre Site Internet
Rejoignez notre équipe et devenez un(e) acteur(rice) clé dans l'évolution de notre plateforme Salesforce !
En tant que Spécialiste Salesforce, vous serez encadré(e) par un mentor et un team leader.
Ce poste est fait pour vous si vous êtes passionné(e) par Salesforce, que vous aimez résoudre des problèmes et que vous avez à cœur de concevoir des solutions intuitives et performantes.
Soft skills :
Hard skills :
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 3 entretiens :
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.