A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Talentia Software, groupe international, recherche un consultant support HCM pour assurer le support applicatif RH de 1er niveau chez nos clients en SaaS ou sur site. Vous travaillerez en lien avec la R&D et le team leader, et votre double compétence RH et informatique sera valorisée.
Formation Bac +3 RH ou équivalent et au moins 2 années d’expérience en support dans un éditeur logiciel RH/HCM; maîtrise des méthodes d’investigation et anglais professionnel requis; travail en équipe dans un
Talentia Software est un groupe international qui accompagne plus de 2 000 entreprises européennes de taille moyenne grâce à des solutions logicielles sur mesure. Nous simplifions la complexité des fonctions RH et Finance tout en favorisant l’excellence grâce à l’innovation, à l’expertise et au leadership.
Notre mission : donner à nos clients les moyens d’agir avec des solutions back-office performantes. Nous allions innovation alimentée par l’IA, souveraineté européenne et proximité pour devenir le partenaire de confiance des responsables financiers et RH.
Chez Talentia, nous sommes convaincus que nos 450 collaborateurs sont au cœur de notre réussite. C’est pourquoi nous investissons dans leur développement, en proposant formations et opportunités d’évolution, afin de renforcer leurs compétences, élargir leurs expériences et leur permettre d’atteindre leur plein potentiel.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux technologiques de demain ? Rejoignez des équipes passionnées par l’innovation, engagées et fières de concevoir des solutions qui participent à la croissance de Talentia.
Au sein du service HCM, le consultant support assure le support applicatif fonctionnel et technique de 1er niveau des solutions RH commercialisées par Talentia Software et utilisées chez des clients sur leur site ou en SaaS. Le poste est en lien avec la R&D pour remonter tous points nécessitant son intervention.
Le consultant est familiarisé avec les fondamentaux des applications RH. L’acquisition de la double compétence RH et informatique est de nature à le motiver.
Ecoute et aisance relationnelle
Excellente communication écrite et orale
Sens du service client
Organisé et analytique
Dynamique, curieux, motivé par le challenge technique
Travail en équipe