Consultant SIRH & Transformation RH (MOE/AMOA)

ACT-ON; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Forfait de mobilité durable (FMD)

Compte d’épargne temps (CET)

Congés spécifiques

Réductions sur des activités socio-culturelles (CSE)

Accord de télétravail

Résumé du poste

ACT-ON à Lyon recherche un(e) Consultant(e) Hr Access pour des missions de transformation des systèmes d’information RH. Vous travaillerez avec des clients pour optimiser les processus et déployer des solutions en lien avec les équipes RH.

Le candidat idéal aura une formation en informatique, une maîtrise de Hr Access, et une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Des avantages tels que des réductions socio-culturelles et un forfait de mobilité durable sont offerts.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation à dominante informatique avec expérience sur les SIRH.
• Maîtrise de l’outil Hr Access et connaissances en paie.
• Autonome avec un bon sens relationnel et un esprit d’équipe.

Responsabilités

• Animer des ateliers de conception sur les processus RH.
• Rédiger des spécifications fonctionnelles et livrables.
• Participer à la gestion de projets et assurer le support fonctionnel.

Connaissances

Hr Access

Analyse fonctionnelle

Développement Cobol

Gestion de projet

Formation

Diplôme en informatique

Description du poste

ACT-ON à Lyon recherche un(e) Consultant(e) Hr Access pour des missions de transformation des systèmes d’information RH. Vous travaillerez avec des clients pour optimiser les processus et déployer des solutions en lien avec les équipes RH.

Le candidat idéal aura une formation en informatique, une maîtrise de Hr Access, et une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Des avantages tels que des réductions socio-culturelles et un forfait de mobilité durable sont offerts.