Consultant SIRH Paie/GTA — Transformation RH

FR004 ONEPOINT SAS; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Onepoint recrute pour son Hub Smart Business Transformation un consultant RH/SIRH. Vous réaliserez audits et diagnostics des processus Paie et GTA, cartographierez les cibles SIRH et piloterez les chantiers de transformation.

Le candidat idéal possède une formation grande école et 2 à 8 ans d’expérience en cabinet ou direction RH, avec une bonne maîtrise des solutions Paie et GTA et un anglais courant.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur.
• 2 à 8 ans d'expérience en conseil ou dans les RH transformations.
• Maîtrise des solutions Paie et/ou GTA (HR Access, SAP, etc.).
• Excellentes compétences rédactionnelles et orales en FR et EN.

Responsabilités

• Réaliser l’audit et le diagnostic des processus RH et SIRH.
• Réaliser l'audit Paie et GTA et cartographier les processus.
• Définir le schéma directeur et la trajectoire SIRH cibles (architecture fonctionnelle et technique).
• Accompagner la rédaction de cahiers des charges et la gestion des appels d'offres.
• Participer à la conduite du changement et au déploiement des solutions SIRH.
• Piloter les projets et assurer le soutien au run des solutions RH.

Connaissances

Rigueur

Expression écrite et orale

Formation

Grande école de commerce ou d’ingénieur

Outils

HR Access

Pléiades

ADP

Cegedim

SAP

Cegid

Horoquartz

Bodet

Asys

Nexpublica

Description du poste

Onepoint recrute pour son Hub Smart Business Transformation un consultant RH/SIRH. Vous réaliserez audits et diagnostics des processus Paie et GTA, cartographierez les cibles SIRH et piloterez les chantiers de transformation.

Le candidat idéal possède une formation grande école et 2 à 8 ans d’expérience en cabinet ou direction RH, avec une bonne maîtrise des solutions Paie et GTA et un anglais courant.