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Avantages offerts par ce poste
Formations professionnelles
Espaces de travail flexibles
Activités loisirs et sportives
Résumé du poste
Une entreprise de conseil innovante recherche un consultant en transformation des fonctions RH pour rejoindre son équipe à Paris. Vous serez responsable de l'audit des processus RH, de la pilotage de projets SIRH et de l'accompagnement au changement. Le poste nécessite un diplôme d'une grande école et 2 à 8 ans d'expérience en conseil ou en RH. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets ambitieux au cœur de la transformation des entreprises.
Qualifications
Diplômé(e) d’une grande école avec 2 à 8 ans d'expérience en conseil ou RH.
Maîtrise de solutions Paie et/ou GTA du marché.
Autonome, dynamique, et force de proposition.
Responsabilités
Réaliser l’audit et le diagnostic des processus RH.
Piloter les projets de déploiement de solutions SIRH.
Assister les clients dans la phase de déploiement et de run.
Connaissances
Expérience en cabinet de conseil
Maîtrise des solutions Paie/GTA
Qualités rédactionnelles et orales
Autonomie et dynamisme
Formation
Diplôme d’une grande école de commerce ou d'ingénieur
Outils
HR Access
Pléiades
SAP
Description du poste
Une entreprise de conseil innovante recherche un consultant en transformation des fonctions RH pour rejoindre son équipe à Paris. Vous serez responsable de l'audit des processus RH, de la pilotage de projets SIRH et de l'accompagnement au changement. Le poste nécessite un diplôme d'une grande école et 2 à 8 ans d'expérience en conseil ou en RH. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets ambitieux au cœur de la transformation des entreprises.
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