Consultant Transformation RH & SIRH – IA et Data

FR004 ONEPOINT SAS

Paris

On-site

EUR 60,000 - 90,000

Full time

14 days+
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Job summary

Onepoint cherche un consultant transformation RH pour cadrer des missions RH et SIRH, auditer les processus, et piloter les déploiements de solutions ERP en client final. Vous travaillerez sur des architectures fonctionnelles et techniques, avec un fort enjeu en conduite du changement et en accompagnement des clients.

Vous interviendrez sur des projets de transformation RH, avec une montée en compétences sur les enjeux d’IA et d’automatisation, et pourrez évoluer au sein d’un collectif d’experts

Qualifications

  • Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur.
  • Expérience 2 à 8 ans en cabinet de conseil ou directions RH dans transformation RH.
  • Maîtrise des solutions ERP du marché (SAP, Oracle, Workday, ADP, Cornerstone, Cegid Talentsoft…).
  • Qualités rédactionnelles et orales en français et en anglais.
  • Autonomie, dynamique et proactivité.

Responsibilities

  • Réaliser l’audit et le diagnostic des processus RH et SIRH.
  • Cartographier et modéliser les processus cibles.
  • Définir le schéma directeur et la trajectoire SIRH cibles ( architecture, priorités, business plan ).
  • Accompagner l’aide au choix (cahier des charges, appels d’offres, soutenances, évaluations).
  • Participer à la définition de la stratégie d’accompagnement du changement.
  • Piloter et cadrer les projets de déploiement SIRH ( talents, paie, GTA, Core HR ).
  • Assistance à maîtrise d’ouvrage sur conception, recette, bascule et déploiement.
  • Accompagner la conduite du changement et la communication.
  • Aider les clients en run et déploiement, assurer le support.

Job description

Onepoint cherche un consultant transformation RH pour cadrer des missions RH et SIRH, auditer les processus, et piloter les déploiements de solutions ERP en client final. Vous travaillerez sur des architectures fonctionnelles et techniques, avec un fort enjeu en conduite du changement et en accompagnement des clients.

Vous interviendrez sur des projets de transformation RH, avec une montée en compétences sur les enjeux d’IA et d’automatisation, et pourrez évoluer au sein d’un collectif d’experts

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