CONSULTANT SI SENIOR – INTÉGRATION M&A / OFFRE PRODUIT – PIM

Kicklox; Lyon; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Kicklox recherche un consultant SI senior axé fonctionnel pour appréhender l’architecture d’entreprise et dimensionner les projets d’intégration après acquisitions, dans un cadre MDM.

La mission porte sur environ 4 acquisitions à accompagner sur 3 ans, pilotée par un Integration Leader et couvrant les streams métier, SI, infrastructure et RH, au sein du domaine Data/Produit.

Qualifications

• Maîtrise des modèles Make-to-Order, Engineering-to-Order et Make-to-Stock.
• Analyse des processus, données et organisations.
• Forte dimension conseil et capacité à fédérer les parties prenantes.
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles (français/anglais).
• Connaissance du Master Data Management (MDM) est un atout.

Responsabilités

• Réaliser les études d'intégration des SI des sociétés acquises vers le modèle cible du client.
• Analyser les écarts sur les dimensions organisation, processus, données et applications.
• Identifier les éventuels ajustements et spécificités à mettre en œuvre dans le modèle cible.
• Évaluer les efforts d'intégration, de transformation et de conduite du changement.
• Construire les business cases d'intégration (effort vs. ROI).
• Estimer les risques, les besoins de staffing et les impacts métier.
• Formuler les recommandations de trajectoire : intégration complète, partielle ou évolution du SI legacy.
• Capitaliser sur les retours d'expérience des intégrations précédentes.

Connaissances

MTO/ETO/MTS

Analyse processus

Conseil et fédération

Relationnel & rédactionnel

MDM

Description du poste

Le client poursuit sa stratégie d'acquisition de sociétés. Objectif : intégrer progressivement les Systèmes d'Information (SI) acquis dans un modèle cible unique, visant à remplacer plus de 20 ERP (Enterprise Resource Planning) et une centaine d'applications par un ERP unique et un portefeuille d'environ 50 applications pérennes. Selon le contexte de chaque acquisition, l'intégration peut être totale ou partielle.

À propos du rôle

Périmètre : Environ 4 acquisitions à accompagner sur les 3 prochaines années. Chaque programme M&A (Mergers & Acquisitions / Fusions-Acquisitions) est piloté par un Integration Leader, en charge de la coordination des différents streams (métier, SI, infrastructure, RH — Ressources Humaines...). Domaine fonctionnel de la prestation : Offre Produit / Product Information Management (PIM). La prestation est rattachée au domaine Data / Offre Produit du client et, fonctionnellement, à l'Integration Leader.

Responsabilités

• Réaliser les études d'intégration des SI des sociétés acquises vers le modèle cible du client.
• Analyser les écarts sur les dimensions organisation, processus, données et applications entre le modèle cible et l'existant des sociétés acquises.
• Identifier les éventuels ajustements et spécificités à mettre en œuvre dans le modèle cible.
• Évaluer les efforts d'intégration, de transformation et de conduite du changement.
• Construire les business cases d'intégration (effort vs. ROI — Retour sur Investissement).
• Estimer les risques, les besoins de staffing et les impacts métier.
• Formuler les recommandations de trajectoire : intégration complète, intégration partielle, maintien ou évolution du SI legacy.
• Capitaliser sur les retours d'expérience des précédentes intégrations menées par le client.

Consultant SI senior à dominante fonctionnelle, avec la capacité d'appréhender des sujets d'architecture d'entreprise et de dimensionnement de projets d'intégration. Expérience des secteurs de l'énergie ou de l'industrie.

Compétences requises

• Bonne maîtrise des modèles Make-to-Order (MTO), Engineering-to-Order (ETO) et Make-to-Stock (MTS), ainsi que des processus associés.
• Solides compétences en analyse des processus, des données et des organisations.
• Forte dimension conseil :
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles (français / anglais).
• Capacité à fédérer des parties prenantes aux intérêts parfois divergents.
• Influence sans autorité hiérarchique.
• Compréhension des enjeux organisationnels et des jeux d'acteurs.
• La connaissance du Master Data Management (MDM) constitue un atout.

Compétences préférées

Conditions : Mission principalement envisagée en Assistance Technique (AT) ; autre dispositif étudiable à terme. Durée : 2 à 3 ans. Localisation : présence à Grenoble 1 à 3 jours par mois ; candidats basés à Grenoble ou Lyon privilégiés, Paris possible. Rythme : temps plein envisagé par le client, ouvert à une proposition de temps partiel selon l'expérience du profil.