Chef de projet IT H/F

BURGEAP; Élancourt; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Burgeap recherche un Chef de Projet SI expérimenté pour piloter l’intégration post-acquisition d’entités du Groupe. Vous établirez l’état des lieux, définirez le périmètre et le plan d’intégration, et piloterez l’intégration des applications, données et contrôles d’accès.

Vous analyserez les données sources, dirigerez les processus ETL et garantissez la qualité et la reprise en production. Un leadership fort, une organisation rigoureuse et un anglais professionnel sont attendus.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en systèmes d’information ou équivalent.
• Expérience d’au moins 10 ans en gestion de projets SI et intégrations post-acquisition.
• Expérience migrations de données en environnement finance, comptabilité, gestion d’affaires ou ERP.

Responsibilities

• Établir l’état des lieux SI de la société acquise (applications, données, infrastructures et contrats).
• Définir le périmètre, le plan d’intégration et les risques.

Skills

Gestion de projets

Méthodologies agiles

Cycle en V

Leadership

Anglais professionnel

Education

Bac+3 à Bac+5 en systèmes d’information ou équivalent

Tools

BI

SQL

ETL

Job description

Le Chef de Projet est le point d’entrée unique pour l’intégration SI. Il construit et fait vivre une méthode reproductible des acquisitions, sécurise l’intégration et garantit la continuité d’activité de l’entité intégrée.

Responsabilités :

· Établir l’état des lieux SI de la société acquise : applications, données, infrastructures et contrats.

· Définir le périmètre, le plan d’intégration et les risques.

· Piloter l’intégration des applications, des données, des accès et des outils de collaboration dans le système du Groupe.

· Analyser les données sources, définir les règles de correspondance et préparer les fichiers de reprise.

· Réaliser ou superviser l’extraction, la transformation, le rapprochement et le chargement des données, notamment pour les clients, fournisseurs, affaires, projets et données comptables.

· Organiser les tests de reprise, contrôler la qualité des données et sécuriser la mise en production et le retour arrière.

· Accompagner le changement auprès des équipes de la société acquise : communication, formation aux nouveaux outils et support renforcé après le démarrage.

· Capitaliser sur chaque intégration pour enrichir la méthode et les outils du Groupe.

De formation Bac+3 à Bac+5 en systèmes d’information ou formation équivalente, avec une expérience de 10 ans minimum en gestion de projets SI et une pratique réelle des intégrations post-acquisition. Expérience concrète des migrations de données en environnement finance, comptabilité, gestion d’affaires ou ERP.

Compétences techniques :

• Maîtrise du pilotage de projets transverses, des architectures applicatives, des référentiels et des principes de migration.

• Aisance avec les méthodologies de gestion de projet agiles et en cycle V.

• Capacité à manipuler et rapprocher des données avec des outils de BI, SQL ou ETL.

• Bonne compréhension des processus clients, fournisseurs, affaires, achats, facturation et comptabilité.

Compétences personnelles :

• Leadership, forte autonomie, esprit de synthèse et d’initiative

• Capacité à écouter, comprendre et échanger efficacement avec les métiers

• Rigueur, organisation, méthode et sens du résultat.

• Anglais professionnel.