Consultant Senior en recrutement Intérim Freelance (F/H)

Bureaudestalents; Paris; À distance; EUR 89 000 - 223 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Commission sur les commissions

Remote-friendly

Équipe bienveillante et ambitieuse

Résumé du poste

Bureau des Talents recherche un recruteur/ sourcing freelance pour développer un vivier dédié Comptabilité Finance et RH, rédiger et diffuser des offres via Flatchr, et sourcer des candidats sur LinkedIn et jobboards.

Vous mènerez des entretiens de pré-qualification et partagerez des synthèses avec les clients, en collaboration avec le collectif. Travail 100% télétravail ou hybride selon préférence, avec des outils modernes et une culture entrepreneurial.

Qualifications

• Expérience confirmée en recrutement ou sourcing, idéalement sur des profils intérimaires / missions temporaires.
• Autonomie, organisation et esprit entrepreneurial.
• Excellente capacité d’écoute et sens du relationnel.
• Goût pour l’innovation RH et ouverture à l’usage d’outils modernes.

Responsabilités

• Développer son propre vivier de talents et d’entreprises sur la verticale Comptabilité Finance et RH.
• Rédiger et diffuser des offres attractives via l’ATS Flatchr.
• Sourcer des candidats en approche directe et indirecte (LinkedIn, jobboards, viviers…).
• Mener des entretiens de pré-qualification et transmettre des synthèses aux clients.
• Collaborer avec les autres recruteurs du collectif pour optimiser les placements.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Esprit entrepreneurial

Ecoute active

Relationnel

Force de proposition

Innovation RH

Outils

Flatchr

LinkedIn

Kaspr

Waalaxy

Tactiq

HelloWork

Indeed

Apec

Description du poste

MISSIONS

PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

• Développer ton propre vivier de talents et d’entreprises sur la verticale Comptabilité Finance et RH
• Rédiger et diffuser des offres attractives via notre ATS Flatchr
• Sourcer des candidats en approche directe et indirecte (LinkedIn, jobboards, viviers…)
• Mener des entretiens de pré‑qualification et transmettre des synthèses claires aux clients
• Collaborer en synergie avec les autres recruteurs du collectif pour optimiser les placements

PROFIL RECHERCHÉ

Must‑have :

Expérience confirmée en recrutement ou sourcing, idéalement sur des profils intérimaires / missions temporaires

Autonomie, organisation et esprit entrepreneurial

Excellente capacité d’écoute et sens du relationnel

Force de proposition et goût pour l’innovation RH

Nice‑to‑have :

Intérêt pour l’usage d’outils modernes (IA, sourcing automatisé)

Bonne compréhension des enjeux de culture‑fit dans les recrutements

Infos pratiques

Mission freelance – 100% télétravail ou hybride selon ton envie

Outils fournis : ATS Flatchr, Licence LinkedIn, Kaspr, Waalaxy, Tactiq, HelloWork, Indeed, Apec…

Communication fluide, entraide, partage de missions au sein du collectif

Possibilité de devenir associé·e d’une verticale Bureau des Talents à terme

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

Facturation au succès : entre 50% et 70% des commissions selon ton implication

Paniers moyens entre 8000€ et 20000€ pour poste en CDI

Paniers moyens entre 6000 et 8400 € pour 15 ETP sur un mois

• Missions alignées avec ton expertise
• Apports d’affaires encouragés et commissionnés
• Équipe bienveillante, ambitieuse, remote‑friendly

Processus de recrutement

• Entretien de préqualification (15min)
• Entretien avec les deux fondateurs (60min)
• Test de sourcing ou étude de cas rapide