Consultant SAP Basis senior H/F

FAYAT IT; Massy; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100%

Abonnement transport en commun pris en charge à 100%

Accès au CSE sans condition d'ancienneté

Carte Swile prise en charge à 60% par l'entreprise

2 jours de télétravail par semaine

Événements d’équipe

Résumé du poste

Une entreprise leader en construction recherche un Consultant SAP Basis senior pour gérer les environnements SAP. Le candidat doit avoir au moins 7 ans d'expérience, avec des compétences en SAP HANA et DB2. L'entreprise offre une rémunération en adéquation avec votre expérience, une mutuelle prise en charge à 100%, ainsi que 2 jours de télétravail par semaine après la période d'essai. Un environnement de travail convivial est également proposé.

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience SAP Basis, dont projet de migration/upgrade.
• Certification SAP Certified Technology Associate (SAP HANA, S/4HANA) / Linux / Windows est un plus.
• Bonne connaissance ITIL (gestion incidents, changements, problèmes).
• Bonne connaissance ITIL (gestion incidents, changements, problèmes).
• Rigueur, méthode, esprit d'analyse et sens de la résolution de problèmes.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les équipes fonctionnelles.

Responsabilités

• Assurer l’administration technique des environnements SAP.
• Maintenir les systèmes SAP en condition opérationnelle.
• Gérer et administrer les bases de données associées.
• Assurer la supervision et l’optimisation des performances applicatives, systèmes et bases de données.
• Mettre en place et suivre les sauvegardes/restaurations.
• Administrer la sécurité SAP (rôles, profils, certificats SSL, SAP Router, etc.).
• Participer aux projets : déploiement de nouveaux modules, migration vers S/4HANA).
• Assurer le support technique niveau 2/3 et gestion des incidents.
• Produire la documentation technique et les procédures.

Connaissances

SAP HANA

DB2

Linux (SUSE)

Windows Server

VMware

TCP/IP

load balancing

certificats SSL

VPN

SAP Solution Manager

Zabbix

Grafana

Formation

Bac+3 à Bac+5 en informatique

Description du poste

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier.

FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs :

- Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;

- Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;

- Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation.

Fayat IT recherche son futur Consultant SAP Basis senior H/F en CDI à Massy (91).📍

Au sein de l'équipe Exploitation Applicative, vous serez un acteur clé dans le maintien en condition opérationnelle de notre environnement applicatif SAP, déployé au sein de nos filiales à l'internationale.

Missions principales

• Assurer l’administration technique des environnements SAP (installation, configuration, upgrade, patching).
• Maintenir les systèmes SAP en condition opérationnelle (ECC, S/4HANA, NetWeaver, Solution Manager, Fiori, etc.).
• Gérer et administrer les bases de données associées (SAP HANA, DB2).
• Assurer la supervision et l’optimisation des performances applicatives, systèmes et bases de données.
• Mettre en place et suivre les sauvegardes/restaurations.
• Administrer la sécurité SAP (rôles, profils, certificats SSL, SAP Router, etc.).
• Participer aux projets : déploiement de nouveaux modules, migration vers S/4HANA).
• Assurer le support technique niveau 2/3 et gérer les incidents critiques.
• Produire la documentation technique et les procédures.

Compétences techniques attendues

• Bases de données : SAP HANA (maîtrise obligatoire), DB2.
• Systèmes : Linux (SUSE), Windows Server.
• Virtualisation : VMware.
• Réseaux et sécurité : TCP/IP, load balancing, certificats SSL, VPN.
• Outils de monitoring : SAP Solution Manager, Zabbix, Grafana

Votre profil 🎓

• Bac+3 à Bac+5 en informatique (administration systèmes/réseaux, bases de données, etc.).
• Expérience confirmé : minimum 7 ans d'expérience SAP Basis, dont projet de migration/upgrade.
• Certification SAP Certified Technology Associate (SAP HANA, S/4HANA) / Linux / Windows (serait un +).
• Bonne connaissance ITIL (gestion incidents, changements, problèmes).
• Rigueur & méthode.
• Esprit d'analyse et sens de la résolution de problèmes.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les équipes fonctionnelles.

Ce que nous proposons 🤝

• Une mutuelle prise en charge à 100%.
• Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce.
• Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences.
• Un accès au CSE sans condition d'ancienneté.
• Une carte Swile de 10.60 EUR prise en charge à 60% par l'entreprise.
• 2 jours de télétravail par semaine (à l'issue de la période d'essai).
• Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers événements.

Si votre candidature a été retenue

• 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche.
• 1 entretien avec la manager de l'équipe où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste.
• 1 entretien avec notre DSI Adjoint et notre RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste.

Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives.

Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire.

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Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.