Consultant RH H/F

BakerTilly STREGO; Lyon; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 8 jours/mois

Titres restaurant

Prime sur objectifs

Véhicule de service

39h/semaine

23 RTT/an

Horaires variables

Compte épargne temps

Participation financière

Séminaire annuel

Formations

Prime de cooptation

CSE actif

Résumé du poste

Baker Tilly STREGO recherche un Consultant Ressources Humaines pour accompagner les dirigeants sur les thématiques RH et développer le portefeuille Capital Compétences. Vous animez le réseau, conseillez les clients sur l’intégration et les plans de formation, et assurez le suivi des missions et du financement des actions.

Autonome, avec leadership, vous gérerez les aspects administratifs et contribuerez activement au développement commercial de Capital Compétences tout en respectant les valeurs

Qualifications

• Expérience en ressources humaines souhaitée.
• Bonne aptitude à la relation client et à l’analyse des besoins.
• Bonnes capacités organisationnelles et de gestion de projets.

Responsabilités

• Gérer et développer votre réseau client autour de l’offre Capital Compétences.
• Analyser les besoins des dirigeants et proposer des solutions RH adaptées.
• Conduire les parcours d'intégration et les formations en lien avec les OPCO.
• Assurer le suivi administratif et le reporting des actions formatives.

Connaissances

Relation client

Dynamisme

Organisation

Formation

Bac+3/4 en Ressources Humaines

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.

Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 300 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre.

Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.

Votre mission :

Capital Compétences, filiale du groupe Baker Tilly, recrute un(e) Consultant(e) Ressources Humaines.

Véritable animateur commercial de votre territoire, vous accompagnez et conseillezles dirigeants d’entreprises sur les thématiques RH, telles que la professionnalisation de l'intégration ou encore le conseil en matière de plan de formation.

Autonome et doté d'un leadership naturel, vous menez à bien des missions RH et participez activement le développement commercial de Capital Compétences.

Au quotidien, votre rôle consiste à :

• développer votre réseau en mettant en avant notre l’offre de services Capital Compétences lors d’événements internes et externes ;
• animer votre portefeuille clients et analysez leurs besoins pour proposer une solution adaptée ;
• accompagner vos clients sur la mise en place de parcours d'intégration, de formation tuteurs,de prestation de conseils en ressources humaines ;
• gérer la partie administrative / financement des actions de formations en lien avec les OPCO ;
• assurer le suivi de la mission : service après-vente, évaluation des résultats et reporting.

Pourquoi nous rejoindre?

Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité.

Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.

L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.

Baker Tilly s’engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.

Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.

Avantages :

• 8 jours de télétravail par mois ;
• Titres restaurant ;
• Prime sur objectifs ;
• Véhicule de service ;
• 39h/semaine ;
• 23 RTT par an ;
• Horaires variables;
• Compte épargne temps ;
• Participation;
• Séminaire annuel;
• Formations;
• Prime de cooptation;
• Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés.

Et vous ?

Diplômé d'une formation Bac +3 / +4, idéalementdans le secteur des ressources humaines?

Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans les ressources humaines, idéalement sur un poste d'accompagnement.

Un grand sens de la relation client, du dynamisme et des qualités organisationnelles ?