Consultant RH H/F

BakerTilly STREGO; La Rochelle; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

8 jours de télétravail par mois

Titres restaurant

Prime sur objectifs

Véhicule de service

23 RTT par an

Horaires variables

Compte épargne temps

Participation

Séminaire annuel

Formations

Prime de cooptation

CSE dynamique

Résumé du poste

BakerTilly STREGO recrute un(e) Consultant(e) Ressources Humaines à La Rochelle. Vous accompagnerez les dirigeants d’entreprises en matière de ressources humaines, tout en développant votre réseau et en animant votre portefeuille clients. Idéalement, vous avez un diplôme Bac +3 / +4 et 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Le poste offre des avantages tels que 8 jours de télétravail par mois et un véhicule de service.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience dans les ressources humaines.
• Expérience en accompagnement idéalement requise.

Responsabilités

• Développer un réseau en mettant en avant l’offre de services.
• Animer un portefeuille clients en analysant leurs besoins.
• Accompagner dans la mise en place de parcours d’intégration.
• Gérer la partie administrative des actions de formations.
• Assurer le suivi de la mission, evaluation des résultats.

Connaissances

Relation client

Dynamisme

Organisation

Formation

Diplôme Bac +3 / +4 en ressources humaines

Description du poste

Votre mission

Capital Compétences, filiale du groupe Baker Tilly, recrute un(e) Consultant(e) Ressources Humaines. Véritable animateur commercial de votre territoire, vous accompagnez et conseillez les dirigeants d’entreprises sur les thématiques RH, telles que la professionnalisation de l’intégration ou encore le conseil en matière de plan de formation. Autonome et doté d’un leadership naturel, vous menez à bien des missions RH et participez activement au développement commercial de Capital Compétences.

Au quotidien, votre rôle consiste à :

• développer votre réseau en mettant en avant notre offre de services Capital Compétences lors d’événements internes et externes ;
• animer votre portefeuille clients et analyser leurs besoins pour proposer une solution adaptée ;
• accompagner vos clients sur la mise en place de parcours d’intégration, de formation tuteurs, de prestation de conseils en ressources humaines ;
• gérer la partie administrative / financement des actions de formations en lien avec les OPCO ;
• assurer le suivi de la mission : service après‑vente, évaluation des résultats et reporting.

Avantages

• 8 jours de télétravail par mois ;
• titres restaurant ;
• prime sur objectifs ;
• véhicule de service ;
• 39 h/semaine ;
• 23 RTT par an ;
• horaires variables ;
• compte épargne temps ;
• participation ;
• séminaire annuel ;
• formations ;
• prime de cooptation ;
• un CSE dynamique proposant des activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés.

Et vous ?

Diplômé d’une formation Bac +3 / +4, idéalement dans le secteur des ressources humaines. Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience dans les ressources humaines, idéalement sur un poste d’accompagnement.

Un grand sens de la relation client, du dynamisme et des qualités organisationnelles ? Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !

Osez l’esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez nous !