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Baker Tilly, Capital Compétences, recrute un(e) Consultant(e) Ressources Humaines. Vous serez un véritable animateur commercial sur votre territoire, accompagnant les dirigeants sur les thématiques RH comme l'intégration et le plan de formation.
Autonome et doté d'un leadership, vous mènerez des missions RH et contribuerez au développement commercial tout en assurant le suivi administratif et le reporting.
Baker Tilly, c'est d'abord un cabinet d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.
Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 000 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 30 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en oeuvre.
Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.
Capital Compétences, filiale du groupe Baker Tilly, recrute un(e) Consultant(e) Ressources Humaines.
Véritable animateur commercial de votre territoire, vous accompagnez et conseillezles dirigeants d'entreprises sur les thématiques RH, telles que la professionnalisation de l'intégration ou encore le conseil en matière de plan de formation.
Autonome et doté d'un leadership naturel, vous menez à bien des missions RH et participez activement au développement commercial de Capital Compétences.
Baker Tilly, c'est d'abord un cabinet d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.
Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 000 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 30 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en oeuvre.
Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.
Diplômé d'une formation Bac +3 / +4, idéalementdans le secteur des ressources humaines?
Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans les ressources humaines, idéalement sur un poste d'accompagnement.
Un grand sens de la relation client, du dynamisme et des qualités organisationnelles ?
Vous vous reconnaissez? Alors, postulez !
Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez nous !
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