Consultant Revenue Management H/F

XPERTEO - Conseil en Yield Management; Paris; Hybrid; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel possible

Bureaux à Paris (75003)

Avantages : RTT, transport, flexiblité

Job summary

Xperteo, spécialiste du revenue management, recrute un consultant expérimenté pour optimiser la performance commerciale d’un portefeuille hôtelier. Vous interviendrez comme partenaire stratégique, alliant pilotage opérationnel et conseil auprès des établissements.

Rattaché(e) à la Team Leader, vous définirez et suivrez la stratégie tarifaire et de distribution, réaliserez des analyses et reportings, et accompagnerez ponctuellement les profils juniors.

Qualifications

• Minimum 2 à 5 ans d’expérience en revenue management hôtelier
• Expérience en gestion de portefeuille multi-hôtels appréciée
• Solide compréhension des enjeux de distribution et de pricing

Responsibilities

• Définir et piloter la stratégie tarifaire et de distribution
• Analyser la performance : occupation, ADR, RevPAR, pick-up, pace
• Fixer les objectifs mensuels et annuels avec les clients
• Identifier les leviers de croissance et recommander des actions
• Être l’interlocuteur privilégié des hôtels
• Piloter le channel management et la visibilité en ligne
• Gérer et contrôler les mises à jour sur PMS, RMS, Channel Manager, OTA
• Produire des analyses et des reportings stratégiques
• Formuler des recommandations argumentées et actionnables
• Participer à l’amélioration continue des process
• Accompagner ponctuellement les profils plus juniors

Skills

Excel avancé

Analyse de données

Communication

Autonomie

Organisation

Esprit d’équipe

Tools

RMS

PMS

CRS

Channel Manager

Rate Shopper

Job description

Spécialiste du revenue management externalisé depuis 18 ans, Xperteo accompagne des groupes hôteliers et établissements indépendants dans l’optimisation de leur performance.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Revenue Management & Distribution expérimenté(e).

Rattaché(e) à votre Team Leader, vous êtes responsable de la performance revenue et distribution d’un portefeuille d’hôtels.

Véritable partenaire stratégique des établissements, vous intervenez à la fois sur le pilotage opérationnel et le conseil.

Pilotage d’un portefeuille hôtels :

• Définir et piloter la stratégie tarifaire et de distribution
• Analyser la performance : occupation, ADR, RevPAR, pick-up, paceSuivre et optimiser les résultats au quotidien
• Fixer les objectifs mensuels et annuels avec les clients
• Identifier les leviers de croissance et recommander des actions concrètes
• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des hôtels
• Animer des points réguliers avec les directeurs et exploitants
• Construire une relation de confiance dans une logique de partenariat long terme
• Garantir la satisfaction client et la reconduction des contrats
• Piloter le channel management et la visibilité en ligne
• Gérer et contrôler les mises à jour sur PMS, RMS, Channel Manager, OTA
• Assurer une utilisation optimale des outils métiers
• Produire des analyses régulières et des reportings stratégiques
• Formuler des recommandations argumentées et actionnables
• Participer à l’amélioration continue des process
• Être force de proposition sur les sujets opérationnels et organisationnels
• Accompagner ponctuellement les profils plus juniors

Vos compétences

Expérience requise

• Minimum 2 à 5 ans d’expérience en revenue management hôtelier
• Expérience en gestion de portefeuille multi-hôtels appréciée
• Solide compréhension des enjeux de distribution et de pricing

Compétences techniques

• Maîtrise avancée d’Excel
• Bonne connaissance des outils : RMS, PMS, CRS, Channel Manager, Rate Shopper
• Aisance avec les environnements data et les outils digitaux
• Connaissance des marques & chaînes est un plus
• Esprit analytique et orientation résultats
• Excellentes capacités relationnelles et de communication
• Sens du service client et posture de conseil
• Autonomie, rigueur et organisation
• Capacité à convaincre et à argumenter
• Esprit d’équipe et proactivité

Soft skills

• Esprit analytique et orientation résultats
• Excellentes capacités relationnelles et de communication
• Sens du service client et posture de conseil
• Autonomie, rigueur et organisation
• Capacité à convaincre et à argumenter
• Esprit d’équipe et proactivité

Avantages

CDI – Statut cadre

Un poste à fort impact avec une vraie autonomie Un environnement exigeant, bienveillant et stimulant Travail sur des problématiques concrètes et variées Télétravail partiel possible (forfait annuel de présentiel) Bureaux situés au cœur de Paris (75003) Rémunération selon profil et expérience Avantages : RTT, transport, flexibilité

Chez Xperteo, vous évoluez dans un cabinet reconnu pour son expertise, où :

• le revenue management est au cœur de la stratégie
• la montée en compétences est continue
• l’esprit d’équipe et la bonne humeur sont essentiels