Consultant QVT & RPS - Psychologue du Travail (CDI)

Empreinte Humaine; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Masterclass internes

Formations continues

Travail autonome

Résumé du poste

Empreinte Humaine recherche des consultants psychologues du travail confirmés pour des projets d’envergure en CDI. Le poste implique de conseiller les entreprises sur la QVT et les RPS, de piloter des projets de diagnostics, ainsi que d'animer des formations.

Nous offrons un environnement stimulant avec des projets à fort impact humain, un statut cadre, et une organisation hybride de travail. Un Master 2 est requis et l'expérience de 3 à 5 ans est souhaitée.

Qualifications

• Master 2 obligatoire en psychologie du travail ou psychologie sociale.
• Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
• Sensibilité à la santé mentale et à la prévention des RPS.

Responsabilités

• Conseiller les entreprises sur la QVT et les RPS.
• Piloter des diagnostics RPS et des études de faisabilité.
• Animer des formations et sensibilisations.
• Concevoir des dispositifs pédagogiques innovants.

Connaissances

Conseil en QVT/RPS

Animation de formations

Conception pédagogique

Diagnostic RPS

Formation

Master 2 en psychologie du travail et des organisations

Description du poste

Empreinte Humaine recherche des consultants psychologues du travail confirmés pour des projets d’envergure en CDI. Le poste implique de conseiller les entreprises sur la QVT et les RPS, de piloter des projets de diagnostics, ainsi que d'animer des formations.

Nous offrons un environnement stimulant avec des projets à fort impact humain, un statut cadre, et une organisation hybride de travail. Un Master 2 est requis et l'expérience de 3 à 5 ans est souhaitée.