Consultant Paie (F/H) - CDD

SVP; Mérignac; Sur place; EUR 26 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 3 jours/semaine

Prime vacances

Titres-restaurants

Mutuelle avantageuse

Résumé du poste

SVP SIRH recrute un gestionnaire de paie pour assurer la paie d’un portefeuille clients et garantir la fiabilité des données livrées mensuellement. Le poste offre une évolution au sein d’un groupe actif dans la SIRH, avec un télétravail jusqu’à 3 jours par semaine et des conditions attractives.

Vous maîtrisez la législation paie et avez au moins un an d’expérience, idéalement avec Silae/Nibelis, Excel et MS Office. Bac+2 est requis.

Qualifications

• Bac+2 minimum et expérience significative en paie (au moins 1 an).
• Maîtrise de la législation paie et de ses obligations.
• Bon relationnel client et sens du service.

Responsabilités

• Réaliser le traitement intégral de la paie pour un portefeuille clients.
• Contrôler les bulletins et assurer leur conformité.
• Établir les charges sociales et les déclarations obligatoires.
• Vérifier les écritures de paie et contribuer au reporting.
• Établir les mouvements du personnel avec le client.

Connaissances

Gestion de paie

Relation client

Analyse données

Excel

Formation

Bac+2 minimum

Outils

Silae

Nibelis

Salesforce

MS Office

Description du poste

Quelles seront vos missions?

Rattaché au service Prestations Paie, vous avez pour mission d'assurer la gestion complète de la paie d’un portefeuille de clients attribués et garantir la fiabilité des données livrées mensuellement.

Quelles seront vos missions?

Rattaché au service Prestations Paie, vous avez pour mission d'assurer la gestion complète de la paie d’un portefeuille de clients attribués et garantir la fiabilité des données livrées mensuellement.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Réaliser le traitement intégral de la paie, dans le respect des délais et de la réglementation
• Contrôler les bulletins de salaire et assurer leur conformité
• Établir et contrôler les charges sociales ainsi que l’ensemble des déclarations obligatoires
• Vérifier les écritures comptables (OD de paie) et contribuer à l’élaboration des reportings
• Établir les mouvements du personnel en échange avec le client

Pourquoi rejoindre SVP SIRH?

• Un rôle de partenaire auprès de clients aux conventions collectives variées
• Un collectif engagé, stimulant et bienveillant
• Un accompagnement structuré dès votre arrivée et un fort partage de connaissances
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle attractif (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine)
• Des locaux modernes, aux pieds de la station de tramway “Cadéra-Issartier”
• Rémunération brute annuelle : 26 - 40k€ selon expérience et niveau d’expertise + possibilité de variable
• Avantages : prime vacances, titres-restaurant, mutuelle avantageuse
• CDD d'un an, à pourvoir immédiatement

Et vous?

• Diplômé d'un Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience significative d'au moins un an en paie, acquise en entreprise, en cabinet comptable ou chez un prestataire.
• Vous maîtrisez la législation sociale et la réglementation paie, et savez les appliquer avec rigueur au quotidien.
• Vous avez un vrai sens de la relation client : accompagner, expliquer et apporter des réponses fiables fait partie de votre ADN professionnel.
• Vous maîtrisez un ou plusieurs outils de paie, Silae et idéalement Nibelis et possédez une très bonne maîtrise de MS Office, notamment Excel, que vous utilisez pour analyser et fiabiliser vos données.
• La connaissance de Salesforce en outil de ticketing est un plus.

A propos de nous

Le Groupe SVP conseille et accompagne les dirigeants et managers des secteurs privé et public. Dans un environnement économique et juridique complexe, SVP sécurise la prise de décision quotidienne de ses clients et facilite la mise en œuvre de leur stratégie.

L'expertise de ses 600 collaborateurs positionne le groupe comme le partenaire de confiance pour assurer une performance durable.

Nos activités s'articulent autour de quatre métiers : l'information décisionnelle, les SIRH, l'édition et, l'ergonomie et le handicap.

SVP SIRH, expert en digitalisation RH, accompagne les entreprises dans l'intégration de solutions performantes, adaptées à leurs enjeux de gestion des talents, de paie, de formation et plus largement, à l'ensemble de leurs processus RH.