Consultant Paie F/H

EFFEKTIV; Lyon; Hybrid; EUR 37,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 3 jours/semaine

Localisation Lyon

Locaux modernes

Job summary

EFFEKTIV recrute un Consultant Paie H/F en CDI à Lyon pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre et l’optimisation de leurs solutions de paie.

Vous superviserez des projets de bout en bout, formerez les utilisateurs et animerez les comités de pilotage, tout en contribuant à l’amélioration produit. Télétravail possible 3 jours/semaine.

Qualifications

• Maîtrise des règles de paie, du droit social et des obligations légales (DSN).
• Expérience en gestion de projet, animation de formations et résolution de problèmes.
• Soft skills : sens du service, pédagogie, adaptabilité, communication claire et esprit d'équipe.

Responsibilities

• Piloter des projets de bout en bout du cadrage initial à la mise en production, formation et animation des comités.
• Former et accompagner les utilisateurs finaux, en collaboration avec l'équipe formation digitale.
• Animer les comités de pilotage: suivi des risques, arbitrages et coordination entre les parties prenantes.
• Contribuer à l'amélioration continue: remontée des retours clients et besoins d'évolution.

Skills

Règles de paie

Droit social

DSN

Gestion de projet

Animation formation

Relation client

Education

Licence paie

Job description

Rejoignez une entreprise tech en pleine expansion et mettez votre expertise paie au service de l'innovation !

Vous avez envie d'allier expertise métier et transformation digitale dans une entreprise où vos idées comptent vraiment ?

Notre client, éditeur de solutions logicielles spécialisées dans la paie, poursuit sa croissance et recherche son/sa futur(e) Consultant(e) Paie H/F en CDI.

Le poste :

Description

Votre rôle

Au sein de l'équipe Delivery (8 personnes), vous serez le/la partenaire privilégié(e) des clients pour accompagner la mise en œuvre, le déploiement et l'optimisation de leurs solutions de paie. Concrètement, vous allez :

Missions

• Piloter des projets de bout en bout : du cadrage initial à la mise en production, en passant par la formation et l'animation des comités de pilotage.
• Former et accompagner les utilisateurs finaux, en collaboration avec la chargée de formation digitale pour garantir une adoption fluide des outils.
• Animer les comités de pilotage : suivi des risques, arbitrages, et coordination entre les parties prenantes pour une prise de décision efficace.
• Contribuer à l'amélioration continue : identification des besoins d'évolution produit et remontée des retours clients.

Package

Rémunération : 37K€ - 45K€ brut/an (selon expérience)

Télétravail : 3 jours/semaine

Les plus

• en croissance, alliant innovation et expertise métier.
• pluridisciplinaire et bienveillante, où la collaboration et l'entraide sont au cœur des valeurs.
• Des opportunités d'évolution : montée en compétences sur la gestion de projet et l'accompagnement client.
• 3 jours de télétravail/semaine pour un équilibre pro/perso optimal.
• Localisation pratique : accès transports en commun et parking disponible.
• Des locaux modernes et une ambiance de travail stimulante.

L'avis de notre expert Olivier GONNET

« Ce poste est idéal pour un(e) expert(e) paie souhaitant allier technique et relation client dans un environnement innovant. L'équipe est reconnue pour son professionnalisme et sa bienveillance, avec une vraie culture de l'accompagnement et de la croissance interne. Une opportunité pour ceux qui veulent donner du sens à leur expertise ! »

Profil recherché :

• Diplôme : Licence dans le domaine de la paie.
• Expérience : 5 ans minimum en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en externalisation.

Compétences clés

• Maîtrise des règles de paie, du droit social et des obligations légales (DSN).
• Expérience en gestion de projet, animation de formations et résolution de problèmes.
• Soft skills : Sens du service, pédagogie, adaptabilité, communication claire, esprit d'équipe et proactivité.

EFV/OLIVIER