Consultant / Manager EPM & AMOA (H/F)

Merittas France; Les Ulis; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Flexibilité du cadre de travail

Perspectives d’évolution réelles

Résumé du poste

Un cabinet de conseil renommé en Île-de-France recherche un(e) Consultant(e) ou Manager EPM & AMOA Finance. Le poste implique des projets de transformation financière et nécessite une expertise en outils EPM tels que Tagetik et OneStream. Le candidat idéal aura 3 à 8 ans d'expérience et sera à l'aise dans un environnement agile. Une rémunération attractive est proposée, avec des perspectives d'évolution intéressantes.

Qualifications

• Expérience de 3 à 8 ans en cabinet de conseil ou DAF sur des projets SI Finance / EPM.
• Anglais professionnel requis.
• Capacité à rédiger des cahiers des charges.
• Anglais professionnel requis

Responsabilités

• Intervenir sur des projets de transformation financière.
• Être un acteur clé dans le choix d’outils et la mise en œuvre.
• Participer au développement des offres et méthodologies.
• Interfacer avec les Directions Financières et DSI.

Connaissances

Maîtrise des outils EPM (Tagetik, OneStream, SAP FC)

Aisance relationnelle

Capacité à animer des ateliers

Communication interne

Formation

Diplôme Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou université)

Outils

OneStream

Tagetik

Anaplan

Board

Pigment

Anaplan

Description du poste

Rejoignez un cabinet de conseil dynamique, en pleine croissance, et engagé dans la transformation des directions financières.

Chez Merittas, nous accompagnons les cabinets de conseil et les entreprises dans la recherche de leurs talents. Nous collaborons avec des structures ambitieuses, offrant de réelles perspectives d’évolution et un cadre de travail stimulant.

Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients, un cabinet de conseil reconnu pour son expertise en transformation finance, un(e) Consultant(e) ou Manager EPM & AMOA Finance pour renforcer ses équipes à Paris (ou en région).

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Intervenir sur des projets de transformation financière couvrant la stratégie, l’organisation, les outils et la performance
• Être un acteur clé sur des missions de choix d’outil, de cadrage AMOA, de mise en œuvre d’outils EPM et de conduite du changement
• Travailler au contact des Directions Financières, DSI, équipes métiers et interlocuteurs C-level

Une expertise EPM multi-outils et une approche projet à forte valeur ajoutée

• Rejoindre des missions où la transversalité des solutions EPM est valorisée (OneStream, Tagetik, Oracle, Anaplan, Pigment, Board…)
• Évoluer dans un environnement stimulant qui encourage une compréhension fine des solutions, de leur logique métier à leur évolution fonctionnelle
• Contribuer à des projets à haute visibilité : diagnostics, feuilles de route, AMOA, paramétrage, jusqu’à l’accompagnement post go-live

Un cabinet à taille humaine où l’on combine excellence des missions, ambiance collaborative et réelle autonomie

• Participer activement au développement des offres, méthodologies et à la construction d’une marque conseil différenciante
• Avoir une autonomie réelle dans la gestion de vos missions, tout en bénéficiant d’un accompagnement sur mesure

Profil recherché

• Diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou université)
• Expérience de 3 à 8 ans en cabinet de conseil, intégrateur ou DAF sur des projets SI Finance / EPM
• Bonne maîtrise des outils EPM (Tagetik, OneStream, SAP FC, Board, Pigment, Anaplan…)
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau (DAF, DSI, Comex)
• Capacité à animer des ateliers, rédiger des cahiers des charges et piloter des projets AMOA
• Anglais professionnel requis

Les + de ce poste

• Rôle clé sur des projets stratégiques à fort impact
• Exposition directe à des clients grands comptes et à des interlocuteurs décisionnaires
• Équipe bienveillante, environnement agile et responsabilisant
• Flexibilité du cadre de travail (hybride / remote)
• Rémunération attractive : salaires alignés sur le marché + primes motivantes en fonction de la performance
• Perspectives d’évolution réelles vers des rôles de pilotage ou d’expertise EPM

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