Quel est le rôle et l’entreprise ?
Notre client, un cabinet de conseil en forte croissance, présent en France et à travers l’Europe, recherche un Directeur pour piloter et développer son activité dédiée à l’EPM. Le cabinet est partenaire des principaux éditeurs de solutions EPM et intervient sur des projets de transformation financière à fort impact pour des clients grands comptes.
Il s’agit d’un rôle stratégique, avec un équilibre 50/50 entre delivery et développement commercial. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les associés fondateurs, dans un environnement entrepreneurial, en contribuant à façonner la trajectoire de croissance du cabinet tout en pilotant des missions complexes.
Quelles seront mes missions ?
- Piloter la livraison de programmes de transformation EPM complexes, avec un focus sur la consolidation, la planification et le reporting ;
- Gérer la relation client et garantir la qualité des livrables ;
- Conduire les actions de développement commercial : identification d’opportunités, élaboration de propositions, conclusion des ventes, etc. ;
- Collaborer avec les éditeurs EPM pour développer des stratégies de développement conjointes ;
- Encadrer et faire monter en compétence une équipe de consultants ;
- Contribuer à la stratégie du cabinet et au développement de l’offre ;
- Représenter le cabinet lors d’événements, de forums éditeurs et de rendez-vous clients ;
Quels types de compétences et d'expérience devrai-je avoir ?
- Plus de 10 ans d’expérience en conseil sur des projets de transformation EPM/CPM ;
- Connaissance approfondie des processus de consolidation financière, de planification et de reporting ;
- Maîtrise d’une ou plusieurs plateformes EPM : SAP BFC/BPC, Oracle EPM, OneStream, CCH Tagetik, Pigment ou équivalent ;
- Excellentes compétences en communication, leadership et gestion des parties prenantes ;
- Solide expérience en développement commercial et en accompagnement de clients grands comptes ;
- Capacité à identifier des opportunités, structurer des propositions et contribuer à la croissance du cabinet ;
- Basé à Paris ou prêt à s’y installer, avec une flexibilité pour un mode de travail hybride ;
- Exposition à des projets multi‑pays ou internationaux ;
- Expérience dans un environnement de conseil entrepreneurial ou en forte croissance ;
- Esprit stratégique allié à une approche opérationnelle du delivery ;
- Anglais courant requis.