Consultant Manager en transformation digitale H/F

STEDIA

Lyon

Sur place

EUR 85 000 - 120 000

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Résumé du poste

STEDIA, cabinet de conseil en intelligence économique, cherche un consultant(e) en transformation manager basé à Lyon pour accompagner la transformation numérique et organisationnelle des entreprises, avec une forte dimension de conduite du changement et de transfert de compétences.

Vous interviendrez sur des missions variées: cadrage, définition de schémas directeurs, études d’opportunités et benchmarks, pilotage de projets, et montée en compétences des équipes; vous participerez aussi au

Qualifications

  • Diplôme d’enseignement supérieur en commerce/ingénierie ou équivalent.
  • 7 années d’expérience confirmée dans le conseil.
  • Idéalement une expérience dans le secteur public.
  • Sens du relationnel et satisfaction client.
  • Adaptabilité face à différents contextes (client, secteur, taille d’entreprise).
  • Appétence pour le digital et les nouvelles technologies.

Responsabilités

  • Audit des enjeux SI, métiers et organisation; animation d’ateliers avec directions et métiers pour cadrer les besoins.
  • Participer au cadrage des projets.
  • Définir des schémas directeurs, roadmaps et élaborer des business cases.
  • Réaliser des études d’opportunités et benchmarks; présenter des scénarios aux comités.
  • Piloter les projets et programmes de transformation: budget, risques et indicateurs.
  • Collaborer à l’amélioration des processus métiers et SI; collecter et analyser données.
  • Contribuer à l’aide à la décision et fédérer les métiers autour du changement.
  • Accompagner le développement des consultants et développer l’expertise.

Connaissances

Sens du relationnel
Gestion du changement
Esprit d’analyse
Adaptabilité
Animation d’ateliers

Formation

Diplôme d’enseignement supérieur en école de commerce/école d’ingénieur ou équivalent

Description du poste

Fort de plus de 15 ans d’existence, STEDIA est un cabinet de conseil en intelligence économique. Nos collaborateurs accélèrent les projets de transformation en délivrant un conseil de bout en bout, adapté aux besoins clients spécifiques, acteurs publics ou privés, des TGE aux PME.

Notre cabinet s’appuie sur plusieurs communautés : Stratégie & Performance, Technologies et Gestion des Risques. En combinant ces expertises, nous aidons nos commanditaires à se transformer et à exploiter le plein potentiel des technologies pour optimiser leurs processus métiers.

Dans un véritable esprit d’accompagnement agile, nous réalisons auprès de nos clients et tout au long de la mission un transfert durable d’expertise et de compétences.

Aujourd’hui implanté sur 3 sites : Marseille, Sophia-Antipolis, et Lyon, le cabinet STEDIA poursuit son développement avec une ambition forte de croissance et d'expansion à l'international.

Pour accompagner le développement de notre cabinet, nous recrutons aujourd’hui un(e) consultant(e) en transformation manager qui sera basé(e) à Lyon, au sein de nos locaux.

Rattaché(e) à la Practice Stratégie & Performance et sous la responsabilité d’un(e) manager, votre rôle principal consistera à accompagner la transformation numérique et organisationnelle des entreprises.

  • Audit : analyser les enjeux (SI, métiers,organisationnels ) et animer des workshops avec les directions et les métiers afin de parfaitement caractériser les besoins de nos clients
  • Participer au cadrage des projets
  • Définir des schémas directeurs, roadmaps, élaborer des business cases
  • Réaliser des études d’opportunités et des benchmarks et présenter différents scénarios auprès des comités de pilotage et/ou de direction
  • Piloter les projets et les programmes de transformation : planification, coordination des parties prenantes, suivi budgétaire, suivi des risques, suivi des indicateurs de performance…
  • Collaborer à l’amélioration des processus métiers et SI de nos clients
  • Collecter et analyser des données quantitatives et qualitatives
  • Contribuer activement à l’aide à la décision de nos clients
  • Accompagner et fédérer les métiers autour du changement, animer des ateliers d’idéations
  • Participer à la montée en compétences de consultants juniors et seniors

En tant que consultant(e), vous aurez également pour rôle développer la notoriété du cabinet et de représenter l’entreprise lors d’évènements externes, prendre part activement au développement des offres commerciales, assurer des missions d’avant-vente et créer un réseau après des acteurs locaux et nationaux.

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur en école de commerce/école d’ingénieur ou équivalent
  • Vous présentez à minima 7 années d’expérience confirmée dans le conseil
  • Vous justifiez idéalement d’une expérience dans le secteur public
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et de la satisfaction client
  • Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation (client, contexte, secteur, taille d’entreprise…)
  • Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse
  • Vous avez une appétence pour le secteur du digital et des nouvelles technologies
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