Consultant Implant H/F

Start People; Chalon-sur-Saône; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation professionnelle

Aide FASTT

Comité Social et Economique

StartApp application

Job summary

Start People recherche un consultant implant pour intervenir chez nos clients sur site et piloter le recrutement de A à Z. Vous identifierez les besoins, sourcerez les candidats et gérerez les entretiens et les intégrations.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérationnels, les responsables RH et les managers, assurant le respect des procédures et des KPI (réactivité, fidélisation, qualité du sourcing). Formation et évolution de carrière assurées.

Qualifications

• Bac+2 à Bac+5 en RH, Commerce ou Psychologie du travail, expérience 1–3 ans en recrutement.
• Expérience en agence d'intérim ou recrutement implant est souhaitée.
• Maîtrise des entretiens et du sourcing.
• Bonne connaissance législation travail temporaire.

Responsibilities

• Recrutement et sourcing : définir les besoins avec opérationnels et chefs de service.
• Rédiger et diffuser les offres sur jobboards et via les réseaux.
• Réaliser le sourcing, les entretiens et la sélection des candidats.
• Constituer et animer un vivier de candidats qualifiés.
• Gestion administrative et suivi des salariés : vivier intérimaires, plannings.
• Établir les contrats de mission, les relevés d'heures et assurer le suivi de la sécurité.
• Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs et coordonner avec les managers clients.
• Relation client et pilotage : être l'interlocuteur unique sur site.
• Suivre les KPI : réactivité, fidélisation, respect des budgets de recrutement.
• Proposer des actions correctives ou des stratégies d'optimisation des recrutements.
• Travailler l'image de marque de l'entreprise.

Skills

Relation client

Organisation

Sens du service

Autonomie

Esprit d'équipe

Education

Bac+2 à Bac+5 en RH, Commerce ou Psychologie du travail

Tools

CRM

ATS

Gestion intérimaire

Job description

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

• Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
• Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
• Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
• Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
• Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

CONSULTANT IMPLANT (H/F)

Nous recherchons un consultant(e) pour travailler en implant chez un de nos clients :

• Recrutement et Sourcing : Définir les besoins en personnel avec les opérationnels et les chefs de service.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et via les réseaux.
• Réaliser le sourcing, les entretiens de recrutement et la sélection des candidats (intérim, CDD, CDI).
• Constituer et animer un vivier de candidats qualifiés.
• Gestion administrative et suivi des salariés : Gérer le vivier d'intérimaires et le suivi des plannings (absences, remplacements, commandes de personnel).
• Établir les contrats de mission, les relevés d'heures et assurer le suivi de la sécurité au poste de travail.
• Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs et faire le point régulier avec les managers clients.
• Relation client et pilotage : Être l'interlocuteur unique et de proximité du client sur site.
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI : taux de réactivité, fidélisation, respect des budgets de recrutement).
• Proposer des actions correctives ou des stratégies d'optimisation des recrutements (formation, sourcing alternatif, handicap/diversité le cas échéant).
• travailler l'image de marque de l'entreprise

Formation

• Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Commerce ou Psychologie du travail.

Expérience

• Une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement (idéalement en agence d'intérim ou sur un poste de chargé de recrutement en implant / agence hébergée). [1]

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques d'entretien et de sourcing.
• Connaissance de la législation du travail temporaire et de l'administration du personnel.
• Aisance avec les outils informatiques (CRM, logiciels de gestion de l'intérim, ATS).

Savoir-être (Soft skills)

• Excellent relationnel et sens du service client (présence sur le site du client).
• Réactivité, sens de l'organisation et résistance au stress (gestion des urgences opérationnelles).
• Autonomie et esprit d'équipe.

Diversité

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap