Consultant fonctionnel Sage X3

Groupe Kardol; Lyon; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Formation LinkedIn Learning

Mutuelle Prévoyance

Télétravail 3 jours/sem après ancienn.

Indemnités vélo

Titres restaurant

Transports 75% pris en charge

Zusammenfassung

Groupe Kardol, acteur de la transition numérique et intégrateur de l’ERP Sage X3, recrute un Consultant Fonctionnel ERP pour intervenir du besoin au paramétrage.

Vous assurez l’assistance et la formation des utilisateurs sur site ou à distance, traitez les demandes de support et participez à des astreintes. Poste en équipe au sein du pôle projet Kardol.

Qualifikationen

• 3 ans minimum d'expérience en tant que Consultant Fonctionnel ERP.
• Formation en informatique de gestion.
• Bonne connaissance du secteur industriel.
• Rigueur et autonomie.
• Bon esprit d’analyse et de synthèse et excellent relationnel.
• Formation et travail en équipe.

Aufgaben

• Intervenir de l’étude du besoin jusqu’au paramétrage de la solution.
• Former et assister les utilisateurs, sur site ou à distance.
• Traiter le support des demandes clients.
• Participer à des astreintes ponctuelles (soirée, nuit, WE).
• Travailler sur différents modules (Achat, Vente, Production, Négoce).

Kenntnisse

Expérience ERP fonctionnel

Gestion et informatique

Connaissance secteur industriel

Rigueur et autonomie

Analyse et synthèse

Esprit d'équipe et relationnel

Ausbildung

Formation en informatique de gestion

Tools

Sage X3

Jobbeschreibung

Votre mission

Vous intervenez sur toutes les phases des projets new business de nos clients, de la définition du besoin jusqu’àu paramétrage de la solution

Votre équipe

Vous rejoindrez l'un de nos pôles projets Kardol

Contexte du recrutement

Fourchette de salaire

Ce que vous ferez

• Intervenir sur l’étude du besoin, la définition et l’assistance au paramétrage de la solution
• Intervenir pour la formation et l’assistance aux utilisateurs (sur site ou à distance)
• Effectuer le traitement support des demandes clients
• Participer à des astreintes ponctuelles (soirée, nuit, WE) pour des missions ne pouvant être effectuées durant les temps d’exploitation de l’ERP
• Vous pourrez être amené à travailler sur différents modules (Achat, Vente, Production, Négoce…)

Ce qui fera la différence

• De formation en Informatique de gestion, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum en tant que Consultant Fonctionnel ERP
• Vous avez des compétences en gestion et informatique
• Vous avez une bonne connaissance du secteur industriel
• Vous êtes rigoureux et autonome
• Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse et un excellent relationnel
• Et surtout, vous aimez travailler en équipe !

Ce que nous vous proposons

• Un parcours d'intégration dès votre arrivée, avec la Kardol Skool, le cursus intégration groupe et l’attribution d’un parrain ou d’une marraine pour vous offrir un relai de proximité afin de répondre à vos premières questions
• Des formations tout au long de votre parcours dans l’entreprise (près de 4000 heures en 2025) et un abonnement individuel et illimité à LinkedIn Learning
• Un environnement de travail positif, agréable et dynamique, porté par des valeurs humaines et l'esprit collectifavec notamment une politique inclusion et diversité et un réseau de collaborateurs “Planet Champions” relais des initiatives RSE dans les filiales
• Des projets stimulants et diversifiés auprès d'entreprises aux enjeux métiers concrets.
• De l'autonomie, de la proximité managériale et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Kardol (Charte de la Mobilité Interne).
• 93% de nos collaborateurs sont satisfaits de la qualité de vie au travail au sein du groupe (cf. Enquête baromètre social 2026) et 95% estiment que les nouveaux arrivants sont bien accueillis.
• Accès illimité aux formations LinkedIn Learning
• Charte télétravail jusqu’à 3 jours par semaine à compter d’un an d’ancienneté
• Compte épargne temps
• Indemnités kilométriques vélo
• Mutuelle Prévoyance
• 20% du résultat redistribué aux travers de la prime de participation et de la prime d’Initiative et de Résultat
• Une convention annuelle Groupe sur 2 jours
• Prime de vacances
• Titres restaurant
• Transports en commun : abonnement pris en charge à 75%

Société familiale à taille humaine (350 collaborateurs) actrice de latransition numérique des entreprises,le Groupe Kardolintègre des solutions de gestion d’entreprise et propose une palette complète de solutions et services cloud et infrastructures.
Au sein du Groupe Kardol, nous prêtons une attention particulière à nos collaborateurs. Grâce à cela, nous avons été labellisés Happy@Work trois années de suite et depuis 2024 nous sommes uneGreat Place To Work!

Kardol, notre filiale historique experte de la solution ERP Sage X3

Intégrateur leader de l’ERP Sage X3, Kardol (150 collaborateurs) a conçu des solutions métiers dédiées aux entreprises industrielles et plus spécialement celles de l’automotive, la plasturgie, la chimie et la pharmacie-cosmétique. Vous rejoignez une entreprise où la proximité, la confiance et l'entraide comptent autant que l'expertise technique.

À propos du Groupe Kardol

Société familiale à taille humaine (350 collaborateurs) actrice de latransition numérique des entreprises,le Groupe Kardolintègre des solutions de gestion d’entreprise et propose une palette complète de solutions et services cloud et infrastructures.
Au sein du Groupe Kardol, nous prêtons une attention particulière à nos collaborateurs. Grâce à cela, nous avons été labellisés Happy@Work trois années de suite et depuis 2024 nous sommes uneGreat Place To Work!

Rejoignez l'aventure !

Au sein du Groupe Kardol, nous sommes fiers de promouvoir un environnement de travail inclusif où chaque talent compte. Toutes les candidatures sont examinées de manière égale.
Notre processus de recrutement :

• Un 1er échange téléphonique RH pour comprendre votre parcours, vos attentes et répondre à vos questions.
• Un échange avec le Manager et un membre de l'équipe pour évaluer vos compétences techniques et l'adéquation avec le service concerné.
• Rencontre avec le N+2 et votre future Référente RH : un échange pour évaluer votre personnalité et votre adéquation avec les enjeux métier et la culture de l’entreprise