Consultant expérimenté _ Transformation SAP Retail _ H/F _ Paris

EY; Nanterre; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Smartworking EY

Mobilité internationale

Mutuelle avantageuse

RTT

Job summary

EY Paris La Défense recherche un Consultant expérimenté en Transformation SAP Retail H/F. Vous rejoindrez une équipe Conseil spécialisée ERP, reconnue pour son expertise SAP et ses projets à fort impact.

Vos missions incluent la collecte des besoins, la rédaction des spécifications SAP (S/4HANA), l’animation d’ateliers, le pilotage de la conception, des tests et le support post-déploiement. Vous participerez aussi au pilotage du changement et aux propositions commerciales autour des technologies

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation supérieure (école d’ingénieurs, commerce ou université).
• Expérience minimale de 6 ans en transformation SAP Retail.
• Connaissance du vertical SAP Retail et modules SD/MM/FICO.

Responsibilities

• Collecte des besoins métiers et rédaction des spécifications fonctionnelles SAP.
• Pilotage des ateliers et conception générale/détaillée, tests et recette.
• Gestion et pilotage du changement et accompagnement client.
• Animation d’équipes et participation aux comités PMO et à la relation client.
• Propositions commerciales autour des technologies SAP S/4HANA.

Skills

SAP Retail

Leadership

PMO

Relation client

Team coordination

Education

Diplôme universitaire/ école supérieure

Tools

SAP SD

SAP MM

SAP FICO

Job description

Consultant expérimenté _ Transformation SAP Retail _ H/F _ Paris

Location: Paris La Défense

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre équipe Conseil en transformation ERP accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de solutions innovantes pour répondre à leurs enjeux stratégiques et opérationnels. Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de transformation : stratégie, architecture applicative et de données, design de solutions et déploiement. Vous rejoindrez une équipe passionnée, reconnue pour son expertise SAP et ses projets à fort impact.

Nous recrutons un Manager / Senior Manager avec une expertise confirmée sur SAP dans le secteur Retail

Vos principales responsabilités :

• Collecte des besoins métiers auprès des utilisateurs
• Rédaction des spécifications fonctionnelles liées aux modules SAP que vous maîtrisez (S/4HANA)
• Pilotage, animation des ateliers et participation aux phases de conception générale, de conception détaillée, de tests et recette, de préparation au démarrage, de support aux utilisateurs post
• Démarrage, de formation…
• Suivi des équipes integration en place
• Pilotage de la performance et accompagnement au changement
• Assistance à la maîtrise d'ouvrage et au pilotage du projet (préparation et participation aux comités de pilotage, PMO, gestion de la relation client…)
• Selon votre expérience, gestion et management d'équipe
• Participation aux propositions commerciales autour des technologies innovantes SAP S/4HANA

Vos compétences pour réussir :

• Diplômé(e) d’une formation supérieure (école d’ingénieurs, commerce ou université).
• Vous disposez à minima d’une expérience de 6 ans en programme de transformation SAP Retail
• Expérience sur des projets SAP dans le domaine de la distribution (Grande distribution ou Distribution spécialisée)
• Connaissance du vertical SAP Retail requise (Retail, Fashion, CAR)
• Connaissance d’un ou plusieurs modules SAP (SD / MM / FICO) incluant les processus back-office Retail Communication claire (français / anglais), pédagogie et capacité de vulgarisation
• Vous avez une posture conseil, une aisance relationnelle et un sens de la relation client
• Capacité à fédérer des équipes transverses (commerce, delivery, technique)
• Appétence pour le pilotage de programme

Ce que nous vous offrons :

Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.

Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY

L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.

Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.

De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ?

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement est composé de 3 ou 4 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.