Consultant expérimenté / Manager Finance excellence (H/F)

BearingPoint, Inc.; Paris; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte Swile

Gymlib

Subvention télétravail

Espaces de coworking

Mobilité durable

Parentalité

Job summary

BearingPoint recherche un(e) consultant(e) Finance & Risque pour travailler au sein de l’équipe Finance & Risque à Paris. Vous contribuerez au développement de l’offre Finance excellence et accompagnerez les clients dans des projets de digitalisation et de transformation financière.

Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en conseil et/ou transformation digitale, avec une forte dimension gestion de projet.

Qualifications

• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le conseil et/ou de la transformation digitale d’une direction financière.
• Intérêt et aptitude à gérer des projets complexes et à encadrer des consultants.

Responsibilities

• Contribuer au développement de l’offre Finance excellence.
• Participer au développement commercial de l’offre et à la gestion des consultants.
• Collaborer avec les associés de l’équipe et assurer le pilotage des projets.
• Accompagner les clients dans les projets de digitalisation et de transformation financière.

Skills

Gestion de projet

Conseil

Transformation digitale

Education

Diplôme d'une grande école ou université

Tools

ERP Cloud

Job description

L’équipe Finance & Risque est constituée de 75 consultants dédiés à l’accompagnement des plus grands groupes français et internationaux afin de les aider dans l'accélération de la transformation digitale de leurs fonctions financières. L’ADN de l’équipe ? Excellence, engagement, et esprit d’équipe.

Notre équipe organisée autour de 5 pôles (CFO Strategy, Finance Excellence, Performance Management, Data & Hyperautomation, Risk Management & Compliance), accompagne des clients dans divers secteurs d’activité (énergie, média, retail, transport, luxe, santé, secteur public…)

Notre quotidien est également rythmé par des moments de convivialité et de développement : « Good Morning F&R », afterworks, réunions d'équipes, fresque du climat...

Les missions :

Au sein de l'équipe Finance et Risque, vous serez amené à travailler spécifiquement sur le développement de notre offre Finance excellence.

Vous travaillerez sur des missions à forte valeur ajoutée pour construire l’offre de digitalisation et de transformation de la fonction finance, telles que :

• Digitalisation et optimisation des grands processus financiers Procure-to-pay (P2P), Order-to-cash (O2C), Record-to-report (R2R)
• Cadrage et accompagnement à la mise en œuvre de nouveaux modèles organisationnels de type CSP, CoE, GBS (étude d’opportunité, business case, déploiement)
• Accompagnement de bout en bout de la migration sur des solutions ERP Cloud, du cadrage du besoin à la mise en production
• Diagnostic et mise en œuvre de solutions de facturation électronique

Vous contribuerez au développement commercial de notre offre et au management des consultants, en lien direct avec les associés de l’équipe.

Votre profil :

Diplômé d'une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le secteur du conseil et/ou de la transformation digitale d’une direction financière avec une forte dimension gestion de projet.

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.