Consultant expérimenté à Manager Strategy & Performance (H/F)

BearingPoint; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Alan

Carte Swile

WellPass

Subvention télétravail

Mobilité durable

Parentalité

Résumé du poste

BearingPoint recherche un Consultant en Strategy & Performance pour intervenir chez des acteurs clés dans divers secteurs. Vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de stratégies, avec un mode de travail hybride et des projets variés qui toucheront à la performance et à la transformation.

Diplômé d’une grande école, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience et souhaitez construire une carrière dynamique au sein d’un cabinet de conseil reconnu.

Qualifications

• Diplômé d'une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université.
• Expérience professionnelle d'au moins 4 ans en tant que consultant ou sur des fonctions similaires.

Responsabilités

• Planification stratégique: analyse de positionnement et de performance, définition des orientations stratégiques et déclinaison en chantiers prioritaires.
• Stratégie de croissance: identification et étude de leviers de croissance organique et expansion géographique.
• Fusion & acquisition: due diligence stratégiques et opérationnelles; accompagnement pre/post-merger.
• Développement durable: stratégie RSE et déclinaison opérationnelle, construction d’offre durable.
• Alignement stratégie - gouvernance: définition de modèle opératoire et pilotage de la performance.
• Amélioration de la performance opérationnelle: diagnostic et plans d’optimisation des coûts et de la qualité de service.

Formation

Diplôme grande école/commerce/université

Description du poste

En plaçant l’homme au cœur des enjeux de transformation, les 80 consultants de l’équipe People & Strategy accompagnent leurs clients dans la définition de leur stratégie jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle, et s’engagent ainsi à leur réussite.

L’équipe People & Strategy est constituée de 4 communautés en charge du déploiement de nos offres et du développement des compétences de nos consultants :

Vos missions en tant que Consultant en Strategy & Performance

En nous rejoignant, vous serez amené à intervenir chez des acteurs clés issus de secteurs d’activité variés, sur l’ensemble des thématiques portées par notre communauté :

• Planification stratégique : analyse de positionnement et de performance, définition des orientations stratégiques, déclinaison en chantiers prioritaires avec perspectives quantifiées;
• Stratégie de croissance : identification et étude de leviers de croissance organique (extension de gamme, diversification, expansion géographique, ...);
• Fusion & acquisition : études d’opportunités, due diligence stratégiques, opérationnelles et technologiques, accompagnement pre- ou post- merger integration, carve-out;
• Développement durable : stratégie RSE, raison d’être et déclinaison opérationnelle, construction d’offre durable, optimisation des opérations, pilotage extra-financier;
• Alignement stratégie - gouvernance : définition de modèle opératoire (responsabilités centrales/locales, rôle du manager…), filialisation, refonte de gouvernance, pilotage de la performance;
• Amélioration de la performance opérationnelle : diagnostic de performance et construction de plans d’optimisation des coûts et de la qualité de service, refonte de modèle opérationnel;

A titre d’exemples, nous avons récemment mené les missions suivantes :

• Pour un leader des services, accompagnement du projet de diversification de ses activités : définition du marché cible, stratégie d’intégration du marché, due diligence acquéreur, accompagnement de l’intégration et plan de développement de la nouvelle activité ;
• Pour un acteur majeur agroalimentaire, définition de l’organisation cible post fusion de deux groupes agricoles français et définition du modèle de gouvernance associé ;
• Pour un leader de transport de voyageurs, accompagnement du comité exécutif à l’élaboration de sa stratégie 2025, formalisation d'une feuille de route et du business plan associés, définition de la feuille de route RSE;
• Pour un leader mondial du secteur automobile, définition et mise en œuvre d’un programme d’amélioration de la performance, avec un focus sur l’optimisation des SG&A, la refonte de processus et organisations, et mise en place d’une approche d’excellence opérationnelle de type « Lean ».

Les projets que nous menons peuvent également s’inscrire dans des transformations plus générales en lien avec les autres expertises portées par l’équipe People & Strategy.

Votre profil

Diplômé d'une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 4 ans en tant que consultant et/ou sur des fonctions similaires.

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : Alan, carte Swile, WellPass, subvention télétravail, mobilité durable, parentalité...

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.