consultant en ressources humaines

LV Consultants; Arrondissement de Cayenne; Presencial; EUR 38.000 - 54.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

LV Consultants recrute un·e consultant·e en ressources humaines à temps plein, basé·e sur site à Cayenne, Guyane française. Vous accompagnez les organisations clientes dans le diagnostic RH, la définition de stratégies de recrutement et de développement des compétences, et animez des entretiens, ateliers et formations.

Vous conseillez les équipes dirigeantes sur les politiques RH tout en veillant à la conformité légale et en coordonnant avec les autres consultants pour assurer le suivi des

Formación

• Compétences en conseil RH : capacité à analyser des problématiques sociales, proposer des solutions adaptées.
• Gestion des processus RH : expérience en recrutement, intégration, développement des compétences et gestion de la performance.
• Maîtrise du cadre légal : connaissance du droit du travail et des obligations réglementaires.
• Compétences en communication : aisance à animer réunions, ateliers et formations.
• Organisation et gestion de projet : planifier, prioriser, livrables de qualité.

Responsabilidades

• Diagnostiquer les besoins RH des clients et proposer des solutions adaptées.
• Définir et mettre en place des stratégies de recrutement, de gestion des talents et de développement des compétences.
• Animer des entretiens, ateliers et formations et conseiller les équipes dirigeantes sur les politiques RH.
• Assurer la conformité avec la législation sociale et rédiger des livrables (rapports, préconisations).
• Coordonner les missions avec d'autres consultants et communiquer régulièrement avec les clients.

Conocimientos

Conseil RH

Diagnostic RH

Gestion processus RH

Droit du travail

Communication

Gestion de projet

Educación

Bac+3 à Bac+5 en RH, droit social ou équivalent

Herramientas

Suite bureautique

Logiciels RH

Descripción del empleo

Description du poste

Dans le cadre de son développement, LV Consultants recrute un·e consultant·e en ressources humaines à temps plein, basé·e sur site à Cayenne, Guyane française. Au quotidien, la personne en poste accompagne les organisations clientes dans le diagnostic de leurs besoins RH, la définition de leurs stratégies de recrutement, de gestion des talents et de développement des compétences. Elle anime des entretiens, ateliers et formations, conseille les équipes dirigeantes sur les politiques RH et veille à la conformité avec la législation sociale. Elle participe à la mise en place de processus RH efficaces (évaluation, mobilité, gestion des performances) et à la rédaction de livrables (rapports, préconisations, plans d’action). Le rôle implique également une coordination avec les autres consultant·e·s et une communication régulière avec les clients pour assurer le suivi des missions.

Qualifications

• Compétences en conseil RH : capacité à analyser des problématiques sociales, élaborer des diagnostics et proposer des solutions adaptées.
• Gestion des processus RH : expérience en recrutement, intégration, développement des compétences et gestion de la performance.
• Maîtrise du cadre légal : bonne connaissance du droit du travail, des relations sociales et des obligations réglementaires.
• Compétences en communication : aisance relationnelle, capacité à animer des réunions, ateliers et formations auprès de publics variés.
• Organisation et gestion de projet : aptitude à planifier, prioriser, respecter les délais et produire des livrables de qualité.
• Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en ressources humaines, droit social, psychologie du travail ou équivalent, et expérience significative en cabinet de conseil ou service RH.
• Maîtrise des outils numériques (suite bureautique, logiciels RH) et capacité à rédiger des documents professionnels clairs et structurés.