Consultant en recrutement et évaluation H/F

Adéquat Interim & Recrutement; Paris; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Adéquat Interim & Recrutement Paris recrute un consultant en recrutement et évaluation F/H pour une mission du 01/12/2026 au 01/03/2027, dédiée au secteur transport et mobilité.

Vous conduirez des entretiens variés, appliquerez des méthodes d'évaluation validées, rédigerez des synthèses et recommandations, et conseillerez les managers et les équipes RH. Des missions délocalisées chez les clients et des déplacements ponctuels seront à prévoir.

Qualifications

• Bac+5 en Psychologie ou Ressources Humaines avec expérience en recrutement.
• Niveau moyen à élevé / expérimenté.
• Compétences techniques : Excel, Word, PowerPoint et Microsoft Teams.
• Capacité à effectuer des déplacements sur tout le territoire national en cas de sessions d'évaluation chez les clients, forums ou sur le site de Lyon.

Responsibilities

• Conduire des entretiens de recrutement pour une grande diversité de métiers.
• Appliquer les méthodes d'évaluation validées par l'entreprise : tests, entretiens structurés et assessments.
• Rédiger des synthèses d'évaluation et des recommandations claires, alignées sur les enjeux métiers et les besoins des clients.
• Assurer un rôle de conseil auprès des managers et des équipes RH.
• Réaliser des missions délocalisées chez les clients : opérations de recrutement, séances d'évaluation, passation de tests, accompagnement des évolutions.
• Assurer le suivi de l'activité dans les outils dédiés.
• Veiller au respect des délais de traitement des dossiers.
• Réaliser du sourcing ponctuellement en appui de l'équipe des chargés de recherche.
• Être force de proposition pour une démarche d'amélioration continue.
• Collaborer avec les différentes parties prenantes internes / externes.

Skills

Recrutement

Tests psychométriques

Assessment

Conseil auprès des managers

Education

Bac+5 en Psychologie ou Ressources Humaines

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Microsoft Teams

Job description

Description Du Poste

Notre agence Adéquat Paris Grands Comptes recrute un ou une Consultant en recrutement et évaluation F/H pour une mission du 01/12/2026 au 01/03/2027 pour un client spécialisé en secteur transport et mobilité.

• Conduire des entretiens de recrutement pour une grande diversité de métiers de l'entreprise.
• Appliquer les méthodes d'évaluation validées par l'entreprise : tests, entretiens structurés et assessments.
• Rédiger des synthèses d'évaluation et des recommandations claires, alignées sur les enjeux métiers et les besoins des clients.
• Assurer un rôle de conseil auprès des managers et des équipes RH.
• Réaliser des missions délocalisées chez les clients : opérations de recrutement, séances d'évaluation, passation de tests, accompagnement des évolutions.
• Assurer le suivi de l'activité dans les outils dédiés.
• Veiller au respect des délais de traitement des dossiers.
• Réaliser du sourcing ponctuellement en appui de l'équipe des chargés de recherche.
• Être force de proposition pour une démarche d'amélioration continue.
• Collaborer avec les différentes parties prenantes internes / externes.

Vos Futures Missions

• Conduire des entretiens de recrutement pour une grande diversité de métiers de l'entreprise.
• Appliquer les méthodes d'évaluation validées par l'entreprise : tests, entretiens structurés et assessments.
• Rédiger des synthèses d'évaluation et des recommandations claires, alignées sur les enjeux métiers et les besoins des clients.
• Assurer un rôle de conseil auprès des managers et des équipes RH.
• Réaliser des missions délocalisées chez les clients : opérations de recrutement, séances d'évaluation, passation de tests, accompagnement des évolutions.
• Assurer le suivi de l'activité dans les outils dédiés.
• Veiller au respect des délais de traitement des dossiers.
• Réaliser du sourcing ponctuellement en appui de l'équipe des chargés de recherche.
• Être force de proposition pour une démarche d'amélioration continue.
• Collaborer avec les différentes parties prenantes internes / externes.

Profil recherché

Le Profil Adéquat

• Bac+5 en Psychologie ou Ressources Humaines avec une expérience en recrutement (idéalement pratique des tests psychométriques et/ou de l'assessment).
• Niveau moyen à élevé / expérimenté.
• Compétences techniques : Excel, Word, PowerPoint et Microsoft Teams.
• Capacité à effectuer des déplacements sur tout le territoire national en cas de sessions d'évaluation chez les clients, forums ou sur le site de Lyon.

Pourquoi Vous Allez Aimer Travailler Avec Nous

• Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission.
• Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
• Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
• Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution.

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