Consultant en recrutement

Idsearch Executive; Olivet; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Idsearch Executive recrutent un(e) chargé(e) de recrutement rattaché(e) à l'agence, chargé de piloter l'intégralité du processus de recrutement avec une forte dominante sur le placement durable.

Vous prospectez et fidélisez un portefeuille de clients en proposant nos solutions (CDD/CDI, intérim), analysez leurs besoins et conseillez sur leur stratégie d'acquisition. Vous menez les entretiens et assurez le suivi administratif jusqu'au placement réussi.

Responsabilités

• Prospecter et identifier de nouvelles opportunités
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients partenaires en proposant nos solutions de recrutement (prioritairement CDD/CDI, mais aussi intérim)
• Analyser les besoins spécifiques des entreprises et les conseiller sur leur stratégie d'acquisition de talents
• Mettre en place les actions commerciales nécessaires dans le respect des objectifs établis
• Identifier, approcher et sélectionner les meilleurs profils via nos outils et les réseaux professionnels
• Conduire les entretiens de sélection et évaluer les compétences ainsi que le savoir‑faire des candidats
• Accompagner les candidats et les clients jusqu'à la fin de la période d'essai pour garantir la réussite du placement
• Assurer le suivi administratif de votre base commerciale et candidats

Description du poste

Vos missions

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous pilotez l'intégralité du processus de recrutement, avec une forte dominante sur le placement durable :

• Prospecteur et identifier de nouvelles opportunités
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients partenaires en proposant nos solutions de recrutement (prioritairement CDD/CDI, mais aussi intérim).
• Analyser les besoins spécifiques des entreprises et les conseiller sur leur stratégie d'acquisition de talents.
• Mettre en place les actions commerciales nécessaires dans le respect des objectifs établis ;
• Identifier, approcher et sélectionner les meilleurs profils via nos outils et les réseaux professionnels.
• Conduire les entretiens de sélection et évaluer les compétences ainsi que le savoir-être des candidats.
• Accompagner les candidats et les clients jusqu'à la fin de la période d'essai pour garantir la réussite du placement.
• Assurer le suivi administratif de votre base commerciale et candidats