Consultant en Agilité F/H/X

Atos SE; Bezons; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Eviden is seeking a Coach Agile to lead Agile transformations and develop business in this area. The role involves building trust with clients, enhancing Agile skills among consultants, and ensuring successful project delivery. Join a dynamic team committed to innovation and inclusivity.

Prestations

Télétravail jusqu’à 60%

Formations sur mesure et certifiantes

Package de rémunération compétitif avec primes

Mutuelle, épargne, formation

Qualifications

• Expérience en tant que Product Owner, Scrum Master, Coach dans des équipes Agile.
• Capacité à accompagner et former Product Owners, Scrum Masters.

Responsabilités

• Développer le business sur les missions Agile.
• Accompagner nos consultants dans leur développement professionnel.

Connaissances

Agile

Scrum

Kanban

SAFe

Facilitation

Formation

Bac+5

Description du poste

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !

Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est une opportunité de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, dans un environnement inclusif et entouré d’experts.

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise leader de la transformation digitale dans une équipe conviviale et dynamique ?

Nous recherchons un/e Coach Agile pour renforcer notre pôle d’expertise en Agilité.

En tant que Consultant en Agilité chez Eviden, vous jouez un rôle clé dans la réussite de nos missions de transformation Agile ou d’accompagnement chez nos clients.

Vous développez le business sur les missions Agile, en répondant aux appels d’offres et en construisant des relations de confiance avec nos clients et équipes de vente.

Vous avez également à cœur de développer les compétences Agile de nos consultants et de les accompagner dans leurs missions.

Objectifs clés :

• Réussir les missions que vous encadrez ou réalisez, et instaurer une relation de confiance avec les clients ;
• Développer une offre de prestations Agile différenciante ;
• Augmenter le business sur les prestations Agile ;
• Accompagner nos consultants dans leur développement professionnel.

Compétences en Agilité :

• Maîtrise approfondie de l’Agile et frameworks associés (Scrum, Kanban, SAFe, Scrum of Scrum, etc.) ;
• Expérience en tant que Product Owner, Scrum Master, RTE, Coach, etc. dans des équipes Agile ;
• Mise en place d’un cadre agile dans des organisations ;
• Capacité à accompagner et former Product Owners, Scrum Masters, RTEs ;
• Facilitation d’ateliers ;
• Expérience en formation Agile.

Expérience en conseil, réponses à des appels d’offres, qualités rédactionnelles et relationnelles appréciées. La gestion d’équipe est un plus.

Qualités personnelles : forte capacité d’adaptation, gestion du stress, engagement, souci de l’impact.

Qui êtes-vous ?

Diplômé(e) d’un bac+5 en école de commerce, ingénierie ou université, avec une expérience concluante en conseil et en Agile (Product Owner, Scrum Master, Coach) dans divers environnements.

Excellentes qualités relationnelles, de présentation et de communication. Organisé(e), multitâche, adaptable.

Pourquoi nous rejoindre :

• Acteurs clés du marché ;
• Formations sur mesure et certifiantes ;
• Télétravail jusqu’à 60% ;
• Suivi de votre évolution professionnelle ;
• Événements dans des lieux privatisés.

Autres avantages :

• Package de rémunération compétitif avec primes ;
• Locaux modernes et respectueux de la politique Green IT ;
• Mutuelle, épargne, formation ;
• Activités et animations diverses.

Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant ! Un recruteur vous contactera pour un premier échange, suivi d’entretiens techniques et éventuellement d’un dernier entretien RH.

Rejoignez Eviden, où l’audace et la curiosité façonnent l’avenir de la tech et de la société. Nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap.