CONSULTANT(E) RH – CONSEIL & DÉVELOPPEMENT – H/F

Perfhomme; Pau; On-site; EUR 43,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

PEE

Télétravail ponctuel

Prise en charge des déplacements pro

Job summary

PerfHomme Pyrénées, cabinet de conseil en Ressources Humaines basé à Pau, recherche un Consultant RH – Conseil & Développement – H/F pour accompagner les dirigeants et managers sur des problématiques RH variées.

Rattaché au dirigeant, vous intervenez sur l’ensemble des missions: conseil RH, recrutement, formation et accompagnement, tout en développant le portefeuille client et en assurant une présence locale forte dans les Béarn, Landes et Pays basque.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines recommandée et expérience réussie en cabinet RH ou milieu conseil RH.
• Expérience en recrutement ou travail temporaire à forte dimension conseil et relation client.
• Aisance avec les dirigeants, managers et responsables RH et capacité à développer les relations clients.

Responsibilities

• Conseil et accompagnement RH auprès des dirigeants et responsables RH sur l’organisation, le management et les pratiques RH.
• Recrutement: analyse du besoin, suivi de l’intégration, sourcing et entretiens.
• Formation et accompagnement: actions de formation, développement managérial, coaching et bilans de compétences.
• Relation client et développement: fidélisation, réseau territorial et développement commercial du cabinet.

Skills

Conseil RH

Recrutement

Formation

Relation client

Education

Formation supérieure en RH

Job description

Vous souhaitez mettre votre expérience RH au service d’un cabinet à taille humaine, fortement implanté sur son territoire, tout en bénéficiant de la force et des outils d’un réseau national ?

PerfHomme Pyrénées accompagne les entreprises dans leurs enjeux humains et organisationnels au travers de plusieurs expertises : conseil RH, recrutement, formation, coaching, accompagnement managérial, bilans de compétences et outplacement.

Le recrutement représente une part importante de notre activité, mais notre positionnement est avant tout celui d’un cabinet de conseil en Ressources Humaines, capable d’accompagner les dirigeants, managers et collaborateurs dans des problématiques variées.

Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de son équipe, PerfHomme Pyrénées recrute pour son cabinet de Pau (64), un(e) :

CONSULTANT(E) RH – CONSEIL & DÉVELOPPEMENT – H/F

Rattaché(e) au Dirigeant du cabinet, vous prenez en charge vos missions avec une réelle autonomie et responsabilité, de la compréhension du besoin client jusqu’au suivi des actions mises en œuvre.

Vous intervenez principalement sur le Béarn, les Landes, le Pays basque et les Hautes-Pyrénées, auprès de dirigeants, managers et responsables RH.

Vos principales missions :

Vous intervenez sur plusieurs dimensions complémentaires du métier de consultant RH :

• Conseil et accompagnement RH : accompagner les dirigeants et responsables RH sur leurs problématiques d’organisation, de management, de compétences et de structuration de leurs pratiques RH.
• Recrutement : prendre en charge tout ou partie des missions confiées, de l’analyse du besoin jusqu’au suivi de l’intégration, en passant par le sourcing, l’approche directe, les entretiens et l’utilisation de nos outils d’évaluation.
• Formation et accompagnement : intervenir, selon votre expérience et vos domaines de compétence, sur des actions de formation, de développement managérial, d’accompagnement individuel ou collectif, de coaching, de bilans de compétences ou d’outplacement.
• Relation client et développement : entretenir une relation de proximité avec les clients du cabinet, comprendre leurs enjeux, identifier de nouveaux besoins et proposer des solutions adaptées. Vous contribuez également au développement du cabinet au travers de la fidélisation des clients, de votre présence dans les réseaux professionnels et économiques du territoire et d’actions de développement ciblées.

Conditions proposées :

• CDI, statut cadre
• Rémunération fixe + variable liée notamment au développement de l’activité
• PEE
• Télétravail ponctuel
• Prise en charge des déplacements professionnels

Le poste offre une grande diversité de missions et une relation directe avec les dirigeants et décideurs du territoire.

Formations

De formation supérieure, idéalement en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience réussie en cabinet de conseil RH, au sein d’une fonction RH en entreprise ou dans un environnement de recrutement ou de travail temporaire à forte dimension conseil et relation client.

Compétences requises

Vous avez acquis une réelle maturité professionnelle et êtes à l’aise dans les échanges avec des dirigeants, des managers et des responsables RH.

Capacités et aptitudes

Autonome, organisé(e) et entreprenant(e), vous appréciez la diversité des missions, la relation client et souhaitez contribuer au développement du cabinet par votre présence sur le territoire, votre réseau professionnel et votre capacité à identifier de nouvelles opportunités.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez prendre des initiatives et développer vos compétences sur les différentes expertises RH du cabinet.

Environnement de travail

Le mot du Dirigeant :

« Ce qui caractérise notre cabinet, c’est la diversité de nos missions, notre proximité avec les clients et l’autonomie laissée à chacun dans la conduite de ses interventions.

Je souhaite accueillir une personne qui aime comprendre les enjeux des dirigeants et des managers, construire avec eux des réponses concrètes et développer des relations professionnelles durables.

Rejoindre PerfHomme Pyrénées, c’est intégrer une structure à taille humana, fortement ancrée sur son territoire, tout en bénéficiant des méthodes, des outils et des échanges d’un réseau national.

Je recherche une personne impliquée, curieuse et entreprenante, qui souhaite s’inscrire durablement dans le projet du cabinet et contribuer à son développement. »

Denis Ayala – Dirigeant PerfHomme Pyrénées

Le processus de recrutement :

Chez PerfHomme, nous accompagnons nos clients dans la recherche des meilleurs talents. Pour ce recrutement, nous appliquons à notre propre cabinet la même exigence et la même transparence.

1. Analyse de votre candidature :

Nous étudions attentivement votre profil, votre parcours et votre projet professionnel.

2. Entretien de préqualification téléphonique :

Un premier échange pour valider l’adéquation avec le poste et mieux comprendre vos motivations.

3. Entretien avec le cabinet :

Un entretien approfondi permettant de mieux vous connaître et de vous présenter notre fonctionnement, nos activités et notre environnement.

4. Évaluation :

Selon votre profil, nous pourrons utiliser certains de nos outils d’évaluation afin d’approfondir la connaissance mutuelle.

5. Entretien de mise en situation :

Un échange autour de situations concrètes liées au conseil RH, au recrutement, à la relation client et au développement.

6. Suivi & décision :

Nous vous accompagnons jusqu’à la décision finale et vous tenons informé(e) à chaque étape.

Cabinet de conseil en Ressources Humaines basé à Pau, nous accompagnons les entreprises sur leurs enjeux RH, que ce soit en conseil, recrutement, formation ou coaching. Nous proposons également des bilans de compétences et des services d’outplacement. PerfHomme Pyrénées est membre du réseau national PerfHomme.