Responsable de mission Psychologue du travail - Ergonome CDI

Groupe Technologia; Paris; Sur place; EUR 46 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

12 jours de RTT

Bureaux situés au cœur de Paris

Résumé du poste

Groupe Technologia recherche un·e Responsable de missions – Psychologue du travail / Ergonomiste en CDI pour intervenir au sein d’équipes pluridisciplinaires sur des missions d’expertise CSE et des projets majeurs (réorganisations, déploiements, déménagements) et sur des situations de risques psychosociaux.

Ce rôle exige au moins 10 ans d’expérience, une aptitude au pilotage de missions complexes, et une mobilité nationale avec déplacements fréquents.

Qualifications

• Psychologue du travail ou ergonome avec une forte analyse du travail réel.
• Au moins 10 ans d'expérience, idéalement en cabinet de conseil ou d'expertise.
• Pilotage de missions complexes et coordination d'équipes pluridisciplinaires.
• Profil structuré et méthodique capable de gérer plusieurs missions simultanément.
• Aisance à l'oral dans des contextes sensibles.
• Appétence pour le travail en équipe et le management fonctionnel.
• Mobilité sur l’ensemble du territoire français ; déplacements fréquents.

Responsabilités

• Piloter et coordonner les missions d’expertise de bout en bout : planification, organisation des travaux, respect des délais et du cadre méthodologique.
• Coordonner et animer les équipes projet pluridisciplinaires mobilisées sur les missions (psychologues du travail, ergonomes, sociologues, économistes, juristes).
• Répartir les rôles et les contributions, assurer la cohérence des travaux et la qualité des livrables.
• Être l’interlocuteur·rice principal·e du client (CSE, CSSCT) tout au long de la mission.
• Anticiper les difficultés opérationnelles et proposer les ajustements nécessaires.
• Analyser les demandes et attentes des clients et les traduire en dispositifs d’intervention adaptés.
• Conduire et superviser des entretiens semi-directifs, individuels et collectifs.
• Analyser les impacts des projets et des organisations sur la santé, la sécurité et les conditions de travail.
• Élaborer des préconisations et livrables : diagnostics socio-organisationnels et plans d’actions.
• Piloter la rédaction des rapports d’expertise et garantir la cohérence des analyses.
• Veiller à la qualité, à la rigueur méthodologique et à la conformité des livrables.
• Présenter les diagnostics et préconisations à l’oral, auprès des directions et représentants du personnel.
• Animer les temps de restitution et favoriser le dialogue constructif.

Connaissances

Psychologue du travail

Ergonome

Gestion de projets

Coordination d'équipes

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un·e Responsable de missions – Psychologue du travail / Ergonome en CDI. En tant que Responsable de missions, vous intervenez au sein d'équipes pluridisciplinaires sur des missions d'expertises CSE portant notamment sur des projets importants tels que réorganisations, transformations, déploiements de systèmes d'information ou déménagements, ainsi que sur des situations de risques graves (risques psychosociaux, harcèlement présumé, crises suicidaires) et des contextes de restructuration et de PSE.

Responsabilités

• Piloter et coordonner les missions d’expertise de bout en bout : planification, organisation des travaux, respect des délais et du cadre méthodologique.
• Coordonner et animer les équipes projet pluridisciplinaires mobilisées sur les missions (psychologues du travail, ergonomes, sociologues, économistes, juristes).
• Répartir les rôles et les contributions, assurer la cohérence des travaux et garantir la qualité des productions.
• Être l’interlocuteur·rice principal·e du client (CSE, CSSCT) tout au long de la mission.
• Anticiper les difficultés opérationnelles et proposer les ajustements nécessaires.
• Analyser les demandes et attentes des clients, les traduire en dispositifs d’intervention adaptés.
• Étudier et synthétiser des documents complexes (dossiers d’information-consultation, projets stratégiques, politiques et indicateurs RH, accords, plans de développement des compétences, contrats).
• Conduire et superviser des entretiens semi-directifs, individuels et collectifs, auprès des salariés, des élus et des directions.
• Analyser les impacts des projets et des organisations sur la santé, la sécurité et les conditions de travail.
• Elaborer des préconisations et livrables : diagnostics socio-organisationnels approfondis, recommandations opérationnelles, plans d’actions concrets.
• Piloter la rédaction des rapports d’expertise et documents de restitution, en garantissant la cohérence des analyses qualitatives et quantitatives.
• Veiller à la qualité, à la rigueur méthodologique et à la conformité des livrables.
• Présenter les diagnostics et préconisations à l’oral, auprès des directions d’entreprise et des représentants du personnel.
• Animer les temps de restitution et contribuer à un dialogue constructif entre les parties prenantes.

Profil recherché / Qualifications

• Un·e psychologue du travail ou ergonome, convaincu·e de l’importance de l’analyse du travail réel.
• Un·e professionnel·le disposant d’au moins 10 ans d’expérience, idéalement en cabinet de conseil ou d’expertise.
• Une personne ayant déjà piloté des missions complexes et coordonné des équipes pluridisciplinaires.
• Un profil structuré, méthodique, capable de gérer plusieurs missions en parallèle.
• Un·e professionnel·le à l’aise à l’oral, capable d’intervenir dans des contextes parfois sensibles.
• Une appétence forte pour le travail en équipe, le management fonctionnel et la coopération.
• La mobilité sur l’ensemble du territoire français est nécessaire : déplacements fréquents.

Ce que nous offrons

• Un CDI au sein d’un cabinet reconnu nationalement pour la qualité de ses expertises.
• Un poste à responsabilités, au cœur des missions et des équipes.
• Un environnement de travail pluridisciplinaire, exigeant et collaboratif.
• Une équipe engagée, solidaire et expérimentée.
• Des bureaux situés au cœur de Paris.
• 12 jours de RTT.
• Une rémunération comprise entre 46 et 55 k€ hors primes, selon profil et expérience.

Les références pourront être demandées afin de confirmer votre expérience.