Consultant.e PMO Senior

Kanbios; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en transformation digitale recherche un.e Consultant.e Senior pour accompagner ses clients dans la gestion de projets complexes liés à la transformation digitale et aux ressources humaines. Le candidat idéal a une expérience confirmée en gestion de projet et dans des environnements clients. Il devra structurer et piloter des programmes, et contribuer au développement de l'entreprise. La maîtrise de l'anglais est un plus. Poste basé à Paris.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projet, idéalement en cabinet de conseil.
• Capacité à piloter des projets complexes.
• Aisance en environnement client avec une posture de conseil.

Responsabilités

• Accompagner les organisations dans le pilotage de programmes de transformation digitale et RH.
• Structurer et piloter des projets complexes.
• Assurer la relation client et apporter des recommandations.

Connaissances

Gestion de projet

Transformation digitale

Conseil

PMO

Rigueur et organisation

Méthodologies projet

Anglais professionnel

Description du poste

Le groupe Kanbios accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale et organisationnelle, notamment sur des enjeux RH, SIRH et conduite du changement.

Pour soutenir notre croissance, nous recherchons des Consultant.e.s Seniors en pilotage de projets et transformation, avec une forte dimension transverse sur des sujets digitaux et RH.

Vos missions si vous nous rejoignez :

1️⃣ Lors de l’accompagnement client :

• Accompagner les organisations dans le pilotage de programmes de transformation digitale et RH.
• Structurer et piloter des projets complexes (planning, gouvernance, risques, coordination multi-acteurs).
• Mettre en place des dispositifs de pilotage et de suivi de la performance projet.
• Cadrer les besoins, formaliser les roadmaps et sécuriser la livraison des projets.
• Accompagner la conduite du changement et favoriser l’adoption des nouvelles organisations et outils.
• Collaborer avec les équipes métiers, RH et techniques pour assurer la cohérence et l’alignement des projets.
• Assurer la relation client et apporter des recommandations structurées et pragmatiques.

2️⃣ En interne, tu participes au développement de Kanbios :

• Participer à la construction des propositions commerciales et à l’élaboration de supports stratégiques.
• Contribuer à la création de contenus (articles marketing, livres blancs) pour valoriser notre expertise.
• Contribuer à la montée en compétences des équipes (coaching, partage de bonnes pratiques, mentoring de profils juniors).
• S’impliquer dans les initiatives de développement RH et de recrutement pour accompagner la croissance du cabinet.

Ce job est fait pour toi si tu te reconnais dans ce profil :

• Expérience confirmée en gestion de projet / PMO, idéalement en cabinet de conseil.
• Expérience sur des projets de transformation digitale et/ou RH (SIRH, change, organisation).
• Excellente capacité de structuration, de pilotage et de coordination d’environnements complexes.
• Aisance en environnement client, avec une posture de conseil affirmée.
• Bonne maîtrise des méthodologies projet (agile, cycle en V, hybride).
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à sécuriser les engagements projets.
• Anglais professionnel.

Processus de recrutement inclusif

Nous veillons au respect des principes de non-discriminations à l’embauche et nous souhaitons agir en faveur de la promotion de la diversité.

Ainsi, si des mesures d’adaptation du poste à des situations de handicap sont nécessaires, n’hésitez pas à nous en faire part à l’occasion de votre candidature ou à tout moment au cours du processus de recrutement.

Nous avons par ailleurs pris toutes les précautions nécessaires pour garantir l’accessibilité des postes de travail au sein de nos locaux aux personnes dont la mobilité est réduite.