Product Manager Consultant – Financial Services

Kanbios; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants 10€ par jour

Télétravail jusqu’à 3 jours/sem.

Bureaux en plein cœur du 5e

Résumé du poste

Kanbios recherche des Consultant.e.s Seniors en transformation digitale et gestion de produits dans les secteurs Banque, Assurance et Asset & Wealth Management. Le poste vise à accompagner nos clients dans leur transformation digitale, piloter des projets, définir des roadmaps et livrer des solutions numériques adaptées.

Le candidat idéal possède une formation d’école de commerce ou d’ingénieur et au moins 4 ans d’expérience, avec une forte appétence pour le conseil, l’innovation et les

Qualifications

• Expérience confirmée en conseil avec transformation digitale et gestion de produits.
• Bonne connaissance des chaînes de valeur banques/assurance.
• Conduite de projets de transformation organisationnelle et de conception/delivery de produits digitaux.
• Pilotage de projets complexes avec approches agiles et orientées produit.
• Excellente communication et travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accompagner les acteurs bancaires et assurantiels dans leur transformation digitale.
• Piloter les projets: délais, ressources et qualité des livrables.
• Définir des stratégies digitales et roadmaps alignées avec les enjeux métiers.
• Concevoir et déployer des solutions digitales adaptées.
• Gérer le cycle de vie des produits digitaux, de la conception à la production.
• Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour adoption des solutions.
• Promouvoir la culture produit et l’approche agile/design thinking.
• Contribuer à la stratégie go-to-market et montée en compétences.

Connaissances

Transformation digitale

Gestion de produits digitaux

Conduite de projets

Agile

Design thinking

Communication

Formation

Formation école de commerce ou ingénieur

Description du poste

Kanbios accompagne de nombreux acteurs du secteur Banque & Assurance grâce à sa maîtrise des chaînes de valeur et son expertise digitale.

Pour soutenir notre croissance, nous recherchons des Consultant.e.s Seniors en transformation digitale et gestion de produits dans les secteurs bancaire, assurance et gestion d’actifs (Wealth & Asset Management).

Principales activités

Accompagnement client

• Accompagner les acteurs bancaires, assurantiels et de la gestion d’actifs dans leur transformation digitale.
• Piloter des projets en garantissant délais, ressources et qualité des livrables.
• Définir des stratégies digitales et établir des roadmaps alignées avec les enjeux métiers.
• Concevoir et déployer des solutions digitales adaptées aux besoins utilisateurs.
• Gérer le cycle de vie des produits digitaux, de la conception à la mise en production.
• Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour assurer l’adoption des solutions.
• Assurer la gestion de la relation client, en optimisant les recommandations stratégiques.
• Promouvoir la culture produit avec une approche agile et design thinking.
• Contribuer aux stratégies de go-to-market et à la montée en compétences des équipes.

Développement interne

• Développer la culture produit en interne, en collaboration avec nos Product Managers, Product Designers et Consultants digitaux.
• Mener des actions de coaching et contribuer à la montée en compétences des collaborateurs juniors.
• Participer à la construction de propositions commerciales et à la rédaction de présentations stratégiques.
• Contribuer à la création de contenu marketing pour valoriser notre expertise.
• Participer aux initiatives de développement RH et de recrutement pour renforcer l’équipe.

Nous recherchons une personne issue d’une formation d’école de commerce ou d’ingénieur disposant de 4 ans d’expérience minimum.

Ce job est fait pour toi si :

• Expérience confirmée en conseil, avec une expertise en transformation digitale et innovation.
• Bonne connaissance des chaînes de valeur du secteur banque/assurance.
• Expérience avérée dans la conduite de projets de transformation organisationnelle et de conception/livraison de produits digitaux.
• Capacité à piloter des projets complexes en intégrant des méthodologies agiles et une approche orientée produit.
• Excellente communication et aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (métier, tech, UX/UI, data).
• Esprit analytique, force de proposition et capacité à traduire des besoins business en solutions digitales concrètes.

Les plus de Kanbios

• Une équipe de plus de 55 consultants avec 93% de satisfaction lors de notre dernier baromètre interne.
• Un cabinet jeune avec de fortes perspectives de croissance et des missions à forte valeur ajoutée.
• Un positionnement unique en Asset & Wealth Management alliant Business et Product Management.
• Un ADN axé sur le développement humain et professionnel : accompagnement managérial, formations, partage des pratiques de pointe.
• Une diversité de profils pour apprendre au quotidien : consultants, product owners, product designers, data scientists, développeurs.
• Une ambiance positive, de l’entraide et un management basé sur la confiance.
• La possibilité de choisir ton matériel (MacBook pro/PC)
• Une politique de rémunération attractive.
• Des tickets restaurants de 10 euros par jour (60% à notre charge).
• De beaux bureaux en plein cœur du 5ème, à deux pas de la rue Mouffetard.
• Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.

Processus de recrutement

1. Un échange téléphonique avec notre Responsable RH pour faire connaissance, évoquer ton parcours, cerner tes motivations mais aussi te présenter plus en détail Kanbios et le poste.

2. Un deuxième entretien avec un Manager opérationnel pour tester tes compétences à travers une étude de cas.

3. Un troisième entretien avec Johann Bayet, Directeur Général de Kanbios.

4. Un RDV de finalisation avec Jérôme Miara, Président de Kanbios.

Processus de recrutement inclusif

Chez Kanbios, nous veillons au respect des principes de non-discriminations à l’embauche et nous souhaitons agir en faveur de la promotion de la diversité.

Ainsi, si des mesures d’adaptation du poste à des situations de handicap sont nécessaires, n’hésitez pas à nous en faire part à l’occasion de votre candidature ou à tout moment au cours du processus de recrutement.

Nous avons par ailleurs pris toutes les précautions nécessaires pour garantir l’accessibilité des postes de travail au sein de nos locaux aux personnes dont la mobilité est réduite.