Consultant(e) junior Opérations & Supply Chain - Nantes - F/H

PwC France; Nantes; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tech Lab

Copilot M365

IA Factory

Résumé du poste

PwC France recrute un consultant junior pour renforcer ses activités de conseil en Opérations et Supply Chain à Nantes. Vous œuvrez sur des diagnostics, des restructurations et la mise en œuvre de transformations, avec un accès à des expertises transverses et à des clients variés.

Vous évoluez dans une équipe dynamique d'experts, bénéficiez d’un accompagnement managérial personnalisé et de possibilités de formation continue sur les outils ERP et technologiques.

Qualifications

• Diplômé d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un 3ème cycle universitaire.
• Vous savez vous intégrer dans une équipe jeune et apportez vos compétences et votre savoir-être.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics et proposer des scénarios d'évolutions.
• Analyser et optimiser la performance en traitant les processus, les organisations et les systèmes d'information.
• Accompagner les équipes et les directions lors des plans de transformation.
• Identifier les impacts des nouvelles technologies, notamment l’IA générative sur la Supply Chain, et imaginer les modèles de demain.
• Définir les besoins fonctionnels, assister au choix et accompagner les mises en place d’outils ERP ou spécialisés (APS, WMS, OMS, TMS).
• Contribuer au développement de l'équipe et appuyer sur les sujets stratégie, commercial et recrutement.

Connaissances

Curiosité et écoute

Proactivité

Dynamisme

Anglais

Formation

Diplôme d'ingénieur/commerce/3e cycle

Outils

ERP

APS

WMS

OMS

TMS

Description du poste

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d'un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d'excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l'évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Au sein de la division Consulting, notre équipe basée à Nantes s'attaque aux défis rencontrés par les grandes entreprises et les ETI régionales de tous secteurs : industriel, agroalimentaire, retail, banque, assurance, aérospatial.

Nos locaux sont basés en plein centre-ville de Nantes, à deux pas des Machines de l'Île.

Vous intégrerez une équipe multi-compétences et à taille humaine (< 30 consultants) permettant un accès direct à votre management ainsi qu'un accompagnement individualisé et des feedbacks réguliers.

Vous resterez également en lien étroit avec les autres bureaux et bénéficierez de la force du réseau, notamment pour partager les expertises, développer vos compétences et participer à des missions transverses.

Notre bureau veille à maintenir une dynamique de groupe qui encourage les initiatives et la progression constante, aussi bien dans les pratiques liées aux missions qu'au sein du fonctionnement interne du bureau.

Nous recherchons un(e) consultant(e) junior pour renforcer nos activités de conseil dans le domaine des Opérations & Supply Chain Management.

Vos missions

Vos missions combineront des dimensions fonctionnelles, organisationnelles et technologiques, depuis la conception jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle.

• Etablir des diagnostics, proposer des recommandations et des scenarios d'évolutions

• Analyser et optimiser la performance en travaillant sur les processus, les organisations et les systèmes d'information

• Accompagner les équipes et les directions durant la mise en œuvre des plans de transformation

• Identifier les impacts des nouvelles technologies et notamment l'IA générative sur la Supply Chain, les achats, la production et imaginer les modèles de demain

• Définir les besoins fonctionnels, assister à l'aide au choix et accompagner les mises en place d'outils ERP ou spécialisés : APS, WMS, OMS, TMS...

Vous contribuerez également au développement de l'équipe au sein et en dehors de la firme en aidant sur les sujets suivants :

• Participation aux travaux de réflexion stratégique pour identifier les sujets sur lesquels se positionner

• Contribuer aux activités commerciales du bureau en appuyant le management dans la rédaction d'offres et de propositions commerciales

• Participer activement aux projets internes : vie et animation du bureau, formation et recrutement, veille et capitalisation...

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un 3ème cycle universitaire.

Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe jeune et d'y apporter vos compétences et votre savoir-être :

• Curiosité et écoute : vous n'hésitez pas à poser des questions et savez collaborer en équipe

• Proactivité : vous anticipez les actions à venir et lancez leurs mises en œuvre, tout en sollicitant votre management sur la bonne orientation de vos initiatives

• Dynamisme : orienté(e) résultat, vous apportez votre enthousiasme et votre engagement pour la réussite de vos missions

Vous maîtrisez l'anglais pour travailler avec nos équipes et clients à l'international.

Idéalement, vous disposez d'un permis de conduire afin de vous déplacer chez nos clients dans la région.

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.

• Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d'anglais
2. Entretien RH
3. Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiens en physique)
4. Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV