Consultant/e JAVA senior F/H

WeRecruit; France; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

WeRecruit recherche un Architecte logiciel pour accompagner la refonte d’un ERP en collaboration avec l’équipe de développement. Vous définirez les fondations techniques, challengerez l’équipe et viserez l’autonomie progressive.

Vous piloterez l’architecture cible, le découpage en modules et la migration progressive vers PostgreSQL, avec une approche Strangler Pattern et tests de non-régression. Contrat à plein temps, priorités industrielles et multi-sites.

Qualifications

• Conception et mise en place d’une architecture hexagonale et API-driven.
• Expertise en Java et bonnes pratiques de développement logiciel.
• Expérience en migration d’ERP vers une architecture moderne.

Responsabilités

• Définir l’architecture cible et guider l’équipe technique.
• Accompagner la migration progressive et sécurisée des bases et modules.
• Conduire l’intégration continue et les revues de code."],
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Connaissances

Architecture hexagonale

Java

API-first design

Migration Strangler Pattern

PostgreSQL

CI/CD

Git

Outils

HFSQL

PostgreSQL

CI/CD tools

Maven/Gradle

Description du poste

Dans le cadre de la refonte de notre ERP votre rôle, en collaboration avec l'équipe de développement sera de définir les fondations techniques, apporter votre expertise, challenger et faire monter l’équipe en compétence, afin qu’elle puisse progressivement devenir autonome.

Vous interviendrez notamment sur :

• La définition et la mise en place de l’architecture cible, basée sur des principes d’architecture hexagonale / Clean Architecture et une approche orientée API.
• Ledécoupage fonctionnel et techniquede l’application en modules cohérents et découplés, ainsi que la définition d’une couche d’accès aux données commune.
• La définition de lastratégie de migration progressivede l’ERP existant vers la nouvelle architecture, notamment via le Strangler Pattern.
• L’accompagnement de la migration de la baseHFSQL vers PostgreSQL, avec une approche progressive permettant de faire fonctionner l’existant sur PostgreSQL avant la réécriture des différents modules.
• La mise en place detests de non-régression et de stratégies de double-runafin de sécuriser les migrations et garantir la continuité fonctionnelle.
• L’amélioration despratiques de développement Java: qualité du code, tests automatisés, principes de conception, revue de code et bonnes pratiques.
• La mise en place et l’amélioration de l’intégration continueet des pratiques de travail autour de Git.
• L’accompagnement de l’équipe dans l’utilisation raisonnée et fiable desoutils d’IA de développement, notamment pour le transcodage et la modernisation du code existant.
• Le partage de connaissances, lementorat technique et la montée en compétence progressive des développeurs internes.

Une attention particulière devra être portée aux contraintes spécifiques d’un environnement industriel et multi-sites.