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Une agence technologique innovante à Nantes recherche un(e) Cloud & DevOps Engineer passionné(e) pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal maîtrisera la construction d'infrastructures et d'outils de déploiement. Cette entreprise offre un environnement collaboratif avec des missions de transformation Cloud et une culture de bienveillance et d'excellence.
Deviens Cloud & DevOps Engineer chez Ippon Nantes
Que tu sois expert·e confirmé·e ou en devenir, viens grandir avec nous.
Chez Ippon, on conjugue expertise technologique et énergie collective pour créer des solutions digitales innovantes.
Nos métiers
- DevOps Engineer : infrastructures & pipelines, IaC, Cloud public
- Tech Leader DevOps : évangéliste, leader technique, expert Cloud/containers/observabilité
- Consultant Cloud : architecte-conseil, accompagnement sur des projets stratégiques
Ton terrain de jeu
- Cloud : AWS, GCP, Azure
- IaC : Terraform, CloudFormation, Vault, Python, Git
- Serverless : AWS Lambda, Cloud Functions, Azure Functions
- Conteneurs : Kubernetes, OpenShift, Helm
- Observabilité : Prometheus, Splunk, Datadog
- Bonnes pratiques : Well-Architected Framework, Agilité, CCoE
Ton profil
Tu maîtrises :
La construction d’infras & outils de déploiement/supervision
L’Infra as Code, les fondamentaux réseau/système et services Cloud
L’automatisation CI/CD
La sécurisation des processus de déploiement
Ce qu’on t’apporte
- Une mission choisie avec toi
- Télétravail (2 jours/semaine)
- Tickets resto, primes, mutuelle
- Une culture forte : esprit d’équipe, bienveillance, excellence
Tu veux contribuer à des projets Cloud ambitieux dans une équipe passionnée, soudée et bienveillante ? Parlons-en !
Découvre nos actus : Blog Cloud | Vidéo | Meetup Nantes
Pourquoi nous rejoindre ?
Une agence nantaise de 53 passionnés sur l'île de Nantes
Une communauté Cloud & DevOps de 90+ experts en France
Des missions à forte valeur : transformation Cloud, culture DevOps, services managés
Un mentor dédié & un parcours “Black Belt” pour booster ta carrière
Une vraie vie d’équipe : sport, gaming, green tech, restos, afterworks…
Le processus de recrutement
- Un entretien RH avec Yousra (1h)
- Un entretien technique avec 2 consultants de l'agence (1h30)
- Un échange avec la Directrice d'Agence et le CTO : Audrey & Willy