Consultant Dynamics/Consultante Dynamics

Maten; Paris; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de transformation digitale recherche un Consultant Dynamics expérimenté pour intégrer une Task Force Dynamics 365. Vous serez impliqué dans un projet stratégique pour moderniser les systèmes d'information. Les candidats doivent avoir au moins 7 ans d'expérience avec Dynamics 365 CRM et 5 ans sur Dynamics 365 Finance & Operations. Une expertise technique sur X++, .NET et Azure est essentielle. Ce poste est un CDI, offrant de belles opportunités professionnelles.

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience sur Dynamics 365 CRM.
• Minimum 5 ans d'expérience sur Dynamics 365 Finance & Operations (ERP).
• Solide maîtrise technique des outils Dynamics 365.

Responsibilities

• Accompagner la modernisation des systèmes d'information de l'entreprise.
• Rejoindre une équipe d’experts pour un projet stratégique.
• Assurer le suivi des méthodologies projet.

Skills

X++

.NET

Azure

Power Platform

Agile

Scrum

Cycle en V

Job description

Consultant Dynamics/Consultante Dynamics

Dans le cadre d’un projet stratégique de grande envergure, nous constituons une Task Force Dynamics 365 au sein d’un acteur majeur de la transformation digitale.

Nous recherchons des profils expérimentés pour rejoindre cette équipe d’experts et accompagner la modernisation des systèmes d’information de l’entreprise.

Postes à pourvoir (CDI uniquement)

• Chef de projet Dynamics 365 CRM / ERP (Finance & Operations)
• Profil avant-vente Dynamics 365

⚠️ PAS de profils Navision ou Business Central.

Profil recherché

• Expérience confirmée :
• Minimum 7 ans sur Dynamics 365 CRM
• Minimum 5 ans sur Dynamics 365 Finance & Operations (ERP)
• Solide maîtrise technique : X++, .NET, Azure, Power Platform
• Bonne connaissance des méthodologies projet : Agile, Scrum, Cycle en V

Maten est une société engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.