Consultant AMOA Workday HCM (H/F) (IT) / Freelance

Onyx-Conseil; Lyon; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Onyx-Conseil recherche un consultant AMOA Workday HCM basé à Lyon pour accompagner les projets SIRH, assurer le lien entre les besoins fonctionnels et l’IT et intervenir sur Core HR et Onboarding.

Le rôle implique la rédaction des spécifications et le pilotage des phases de cadrage, de paramétrage et de tests, avec accompagnement au changement et coordination des échanges entre métiers et intégrateurs.

Qualifications

• Expérience solide en AMOA et pilotage de projets SIRH.
• Maîtrise fonctionnelle de Workday HCM.
• Capacité à intervenir sur Core HR et Onboarding et à faire le lien métiers/IT.

Responsabilités

• Recueillir et formaliser les besoins métiers RH.
• Participer aux ateliers de conception autour de Workday HCM.
• Accompagner les équipes dans les processus Core HR et Onboarding.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers de conception.
• Paramétrage, recette et validation de la solution.
• Préparer et exécuter les plans de tests fonctionnels et suivre les corrections.
• Accompagner les utilisateurs et conduire le changement.
• Coordonner échanges entre métiers, IT et intégrateurs.
• Identifier les impacts fonctionnels des évolutions Workday.
• Suivre le planning projet et garantir la qualité des livrables.

Connaissances

AMOA Workday HCM

SIRH

Core HR et Onboarding

Description du poste

Besoin Consultant(e) AMOA Workday HCM pour notre client basé à Lyon

Directement rattaché(e) au responsable du projet, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA Workday HCM disposant d’une solide expérience en accompagnement de projets SIRH, d’une bonne maîtrise fonctionnelle de la solution Workday et d’une capacité à intervenir sur les domaines Core HR et Onboarding.

Le/la consultant(e) interviendra en appui des équipes métier et projet afin d’accompagner la mise en œuvre et l’évolution de la solution Workday, en assurant le lien entre les besoins fonctionnels, les équipes IT et les parties prenantes.

À ce titre, vos principales missions seront :

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux processus RH.

• Participer aux ateliers de conception et de cadrage fonctionnel autour de Workday HCM.

• Accompagner les équipes dans la définition et l’optimisation des processus Core HR et Onboarding.

• Rédiger les spécifications fonctionnelles, les cahiers de conception et les supports projet.

• Participer aux phases de paramétrage, de recette et de validation de la solution.

• Préparer et exécuter les plans de tests fonctionnels, analyser les résultats et suivre les corrections.

• Assurer l’accompagnement des utilisateurs et contribuer à la conduite du changement.

• Coordonner les échanges entre les équipes métiers, IT et intégrateurs.

• Identifier les impacts fonctionnels liés aux évolutions de la solution Workday.

• Participer au suivi du planning projet et garantir la qualité des livrables.

• Apporter son expertise AMOA sur les sujets Core HR, Onboarding et processus RH associés.