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Résumé du poste
Une entreprise de conseil en RH recherche un consultant en gestion des ressources humaines pour intervenir sur des projets stratégiques dans le domaine de la GA, Paie, et GTA. Le candidat idéal est diplômé d'un BAC + 5, justifie d'une expérience de 1 à 5 ans, et possède une bonne compréhension des systèmes d'information RH. Ce poste offre une opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à un développement stratégique.
Qualifications
Diplôme d'une grande école ou d'un troisième cycle universitaire.
Expérience de 1 à 5 ans en cabinet de conseil ou équivalent.
Excellente compréhension des SI GA-Paie/GTA.
Responsabilités
Aide au choix et élaboration de projets GA-Paie-GTA-Digital RH.
Conseil au cadrage et mise en œuvre de projets.
Audit et optimisation des processus GA-Paie-GTA.
Connaissances
Compréhension du métier Paie
Autonomie
Capacité à prendre des initiatives
Formation
BAC + 5
Outils
Systèmes d'information de gestion des ressources humaines (SIRH)
Description du poste
Une entreprise de conseil en RH recherche un consultant en gestion des ressources humaines pour intervenir sur des projets stratégiques dans le domaine de la GA, Paie, et GTA. Le candidat idéal est diplômé d'un BAC + 5, justifie d'une expérience de 1 à 5 ans, et possède une bonne compréhension des systèmes d'information RH. Ce poste offre une opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à un développement stratégique.
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