Consultant AMOA SIRH – Transverse & Impact

ACT-ON HRIS; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations techniques internes

Salaire selon expérience + primes

Télétravail flexible

Forfait de mobilité durable

Avantages CSE

Ambiance conviviale

Résumé du poste

Une société de conseil en ressources humaines recherche un(e) Consultant(e) AMOA SIRH pour accompagner les clients dans le déploiement et l’optimisation de leurs systèmes d’information RH. Ce rôle inclut le diagnostic des processus, le pilotage de projet, et l’analyse fonctionnelle pour garantir la satisfaction des besoins métiers. Un minimum de 2 ans d’expérience dans un environnement RH/SIRH est requis, ainsi qu'une maîtrise des outils SIRH majeurs et un bon niveau d'anglais.

Qualifications

• Minimum 2 années d'expérience dans la fonction RH/SIRH.
• Expertise sur les grands outils SIRH du marché.
• Connaissances solides en gestion de projet.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics amont pour évaluer les processus RH.
• Élaborer et suivre les plannings projet.
• Recueillir et formaliser les besoins métiers.

Connaissances

Expérience dans RH/SIRH

Gestion de projet

Expertise SIRH

Anglais courant

Outils

Workday

Talentsoft

SAP SF

Oracle

Description du poste

Une société de conseil en ressources humaines recherche un(e) Consultant(e) AMOA SIRH pour accompagner les clients dans le déploiement et l’optimisation de leurs systèmes d’information RH. Ce rôle inclut le diagnostic des processus, le pilotage de projet, et l’analyse fonctionnelle pour garantir la satisfaction des besoins métiers. Un minimum de 2 ans d’expérience dans un environnement RH/SIRH est requis, ainsi qu'une maîtrise des outils SIRH majeurs et un bon niveau d'anglais.