Consultant Achats Travaux Publics H/F

PeersGroup; Lyon; On-site; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI

Rémunération attractive

Primes sur objectifs

Prime de participation

Mutuelle prise en charge

Télétravail 2 jours/semaine

Formation PeersAcademy (3 formations/0

Événements internes

ClassPass via CSE

Job summary

PeersGroup recherche un Consultant Acheteur Travaux pour renforcer les équipes achats dans le cadre de projets d’infrastructures et de prestations techniques. Vous serez basé à Lyon, avec démarrage dès que possible, et intégrez une équipe orientée résultats et collaboration multinationale.

Origine du poste: CDI, rémunération attractive selon profil, primes sur objectifs et télétravail partiel possible.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en Achats, Commerce, Gestion ou Ingénierie.
• Expérience confirmée de 3 à 6 ans en achats, secteur public ou parapublic.
• Expérience sur achats de travaux, maintenance, infrastructures ou prestations techniques.
• Maîtrise des outils bureautiques et bonne connaissance de SAP.

Responsibilities

• Recueillir et analyser les besoins achats liés aux projets de travaux et prestations associées.
• Piloter les consultations fournisseurs et contribuer à la mise en œuvre des stratégies achats.
• Assurer le suivi des marchés et garantir la bonne exécution des contrats.
• Participer à la fiabilisation des données achats et garantir leur qualité dans SAP.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus opérationnels et achats.
• Réaliser le reporting et le suivi des indicateurs de performance.
• Collaborer avec les équipes métiers pour accompagner les projets et enjeux opérationnels.

Skills

Analyse

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Autonomie

Proactivité

Adaptabilité

Education

Bac+5 Achats/Commerce/Gestion ou Ingénierie

Tools

SAP

Job description

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre PeersGroup représente l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international, auprès de clients majoritairement CAC 40, issus de secteurs variés : industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque et assurance.

L’écosystème PeersGroup s’appuie sur des interlocuteurs experts qui accompagnent chaque collaborateur dans la construction d’une trajectoire professionnelle personnalisée. L’objectif est de favoriser l’accès à de nouvelles perspectives, responsabilités et opportunités, en cohérence avec les aspirations individuelles.

Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Le cabinet recherche des profils dotés de fortes compétences relationnelles, partageant les valeurs de convivialité, engagement et esprit collectif.

Nous accompagnons l’un de nos clients du secteur industriel dans le cadre du renforcement de ses équipes achats. Dans un contexte de projets d’infrastructures et d’amélioration continue de la performance achats, notre client recherche un Consultant Acheteur Travaux afin d’intervenir sur différentes catégories liées aux travaux, à la maintenance et aux prestations techniques associées.

Le poste est basé à Lyon, avec un démarrage prévu dès que possible.

• Recueillir et analyser les besoins achats liés aux projets de travaux et prestations associées
• Piloter les consultations fournisseurs et contribuer à la mise en œuvre des stratégies achats
• Assurer le suivi des marchés et garantir la bonne exécution des contrats
• Participer à la fiabilisation des données achats et garantir leur qualité dans SAP
• Contribuer à l’amélioration continue des processus opérationnels et achats
• Réaliser le reporting et le suivi des indicateurs de performance
• Collaborer avec les équipes métiers pour accompagner les projets et enjeux opérationnels

Votre profil :

• Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 en Achats, Commerce, Gestion ou Ingénierie
• Expérience confirmée de à 3 à 6 ans en achats, dans le secteur public ou parapublic
• Une expérience sur les achats de travaux, maintenance, infrastructures ou prestations techniques.
• Maîtrise des outils bureautiques et bonne connaissance de SAP
• Solides capacités d’analyse, de rigueur et sens de l’organisation
• Excellent relationnel et goût du travail en équipe dans des environnements multi-interlocuteurs
• Autonomie, proactivité et forte capacité d’adaptation

Quelles sont les prochaines étapes ?

La prise de contact : Vous serez contacté par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et aspirations professionnelles.

La rencontre : Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier, afin d’échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet.

La projection : Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de vous projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup.

Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d’évaluer vos pratiques métier, vos compétences et vos aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière.

Parlons de vos avantages

• Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux à Lyon.
• Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs.
• Prime de participation et primes vacances.
• Prise en charge à 100 % du titre de transport ou équivalent pour mobilité douce.
• Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base).
• Télétravail possible (2 jours par semaine).
• Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations/an via la PeersAcademy).
• Événements internes réguliers (séminaire, soirées, challenges sportifs…).
• Autres : ClassPass via CSE donnant accès à des milliers de salles de sport et fitness.

PeersGroup s’engage au travers de :

• Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS.
• La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…).
• L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme.
• Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet.
• La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers.

Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.